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公司
企业劳动管理办法
上者,可随时裁遣员工。员工如对于其所承受之工作不能胜任时,本
公司
亦可随时
解雇
。 36.员工如要提出辞职,应于_____日前提出辞职申请书,呈厂长或经理 与员工的关系。劳动管理的重点是劳动行为,因此,要把企业员工应当做什么、
怎么
做、做的标准等内容明确下来,便于员工遵守,也便于企业考核。 3.劳动管理办法 ...
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