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员工手册范本一(商场类)
工作表现合格的,方可给予正式聘用;凡不符公司录用要求的,公司可解除聘用关系。在
试用期
内辞职者,须提前至少一星期向部门主管及人事部提出。 工作时间 按照《劳动法》的 处理。 护理假 在公司服务满十二
个
月
的男性员工,如属初婚、未生育的再婚者,其妻子生育时,可享受全薪护理假
三
天(连续工作日)。(男女双方必须 ...
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______公司企业劳动管理办法
总部备档,核准及公布后方可正式雇用; 22.2.2普通员工试用期间(1
个
月
)由所属部门领班负责考核工作,期满时,考核人应填写有关报告,报部门主管 1公司简介及组织架构说明; 31.1.2解释公司各项规章制度及守则。 31.2
试用期
训练: 31.2.1业务特性、机器性能、作业规定、工作要求说明及岗位业务 ...
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