，不发生法律效力。合同无效的情况有： 第一，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的。以欺诈、胁迫的手段订立合同、损害国家利益的行为，显然 对合同有强制性要求的，当事人不得违反。当事人在订立合同时违反这些法律、法规的强制性规定的合同无效。比如，铁路客运基本运价率由国务院批准后实施，当事人不能就 ...

高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 2．乙方工资、奖金 负责人侮辱的； （3）甲方连续两个月不支付工资的； （4）甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的； （5）经国家 ...

、竞业禁止协议等。2008年6月7日，学大公司以陆韬违反国家司法考试、法规及公司制度，且违反双方签订的劳动合同及附件为由与陆韬解除了劳动合同。本案审理 认定陆韬违反竞业禁止义务的细化，且并不违反国家司法考试、法规强制性规定，对陆韬主张上述条款无效的辩解，本院不予采纳。陆韬在学大公司工作期间，其母与他人 ...

，其他法人一直遵守与对股权出让人签订的合同中的相应条款要求； （Ⅲ）没有可能与合同相抵触、冲突或导致违反或违背适用合同或股权出让人或其他法人有权声明 注册的商标都符合此前的法律规定，商标有效、有强制力，商标未涉及任何投诉、无效或取消。 股权出让人的商标没有对第三方的商业名称、商标、服务标志造成侵权。 ...

第十九条公司的注册资本为人民币____________［资本数额］元。 第二十条公司根据经营和发展的需要，可以按照公司章程的有关规定批准增加资本。公司增加资本可以采取 或者理应知道代表公司的董事、监事、经理和其他高级管理人员违反了对公司应负的义务）订立的合同或者交易；（三）要求有关董事、监事、经理和 ...

的合法权益和经营活动，受国家法律保护，任何机关、团体和个人不得侵犯和非法干涉。 第十二条公司依法保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加 及代理出席的委托书一并保存，保存期十年。 第四十七条公司股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律 ...

与社会保险 劳动安全卫通过与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞业限制 宿舍与食堂管理 附则 第一章 总 则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护 （4）公司生产经营发生严重困难，确需裁减人员的； （5）法律、法规、规章规定的其他情形。 公司依本条规定解除劳动合同，按国家及本省、市 ...

人（当第三人明知或理应知道代表公司的董事、监事或高级管理人员违反了向公司应负的义务）订立的合同或交易；（C）要求该董事、监事或高级管理人员交出因违反 权得到通知的人送出会议通知或该等人没有收到会议通知，会议及作出的决议并不因此无效。7．3表决章程须就表决事项做出具体规定，包括具有下列内容的条款：（1） ...

（以下简称“某某”）于____年___月___日签署合同和章程，共同设立目标公__________（简称“目标公司”），主要经营范围为机械设备的研究开发、生产销售等。目标 亦不能损害、影响或限制该方依据本协议和中国有关法律、法规应享有的一切权利和权力。 12.3本协议的任何条款的无效、失效和不可执行不 ...

（以下简称“某某”）于____年___月___日签署合同和章程，共同设立目标公__________（简称“目标公司”），主要经营范围为机械设备的研究开发、生产销售等。目标 亦不能损害、影响或限制该方依据本协议和中国有关法律、法规应享有的一切权利和权力。 12.3本协议的任何条款的无效、失效和不可执行不 ...