用人单位与劳动者发生劳动争议时，应聘资料还会成为解决争议的证据。比如按照劳动法规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，而劳动者是否满16周岁， ，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。” c、再就业的退休人员 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条 ...

法规和中国证监会的有关规定? 31．发行人发行的股份是否同股同权? 32．是否存在发起人出资不实及重大出资财产争议的情况? 33．设立时对原企业债务的 联系电话： 填报时间： 一、上市公司发行新股的条件与要求 1．1 本次发行属于____类公开发行股票 A．向原股东配售股票（以下简称“配股”） B．向 ...