如下： （1）总-径理，由董事长提名董事会聘任； （2）副总经理、总经理助理、总会计师等高级职员，部门主任（部长）及下属公司、企业经理，由总经理 实行的工资制度。 4.4.3 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化程度等情况综合考虑决定其工资。 ...