体制改革的特定时期出现的解决部分合营企业经营管理不善、严重亏损的补充措施。个人承包经营对一些企业扭亏转盈,促进市场经济的发展发挥了作用,但也出现了个体 到赔偿的现象,为有效保护劳动者的合法权益,劳动合同法明确规定对于个人承包经营期间,个人承包经营招用劳动者违反法律规定,给劳动者造成损害的,应当由发包的 ...
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赔偿的现象,为有效保护劳动者的合法权益,劳动合同法明确规定对于个人承包经营期间,个人承包经营者招用劳动者违反法律规定给劳动者造成损害的,应当由发包的组织 造成的,但发包组织仍应承担连带赔偿责任。同样,个人承包经营者也不能拒绝承担赔偿责任。个人承包经营者招用劳动者时违反本法规定对劳动者造成的损害,劳动者 ...
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个人承包集体企业中职务侵占罪的认定(Ⅰ) 一、案情 李某,男,某市A建筑公司副经理,该公司系镇属集体企业 1989年,李某承包A公司的 经营事务由承包方自行解决,承包方自主经营,自负盈亏,发包方只是按合同收取一定的管理费。这种承包方式名为分包,实质是承包方独资,发包方所发包的企业是什么经营资料都不具备 ...
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个人承包经营是我国在经济体制改革的特定时期出现的解决部分合营企业经营管理不善、严重亏损的补充措施。个人承包经营对一些企业扭亏转盈,促进市场经济的发展发挥了作用,但也出现了个体经营者素质参差不齐,管理混乱,一味追求经济利益,侵害劳动者权益等问题,而对劳动者造成损害后,赔偿责任不 ...
//www.110.com/ziliao/article-366119.html -
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征字第89号文)中核定的月营运收入额和月纳税定额进行调整,调整方案见《个人承包(租)车辆、私人车辆经营客(贷)运业务收入纳税定额表》(附件一、二),并对 月征收养路费的规定在征收养路费时一次或分次征收全年应纳税款。 四、对个人承包(租)外商投资企业的车辆从事营运业务的,暂不征收教育费附加。 五、对个人 ...
//www.110.com/fagui/law_272729.html -
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判决其不承担对吴某工伤待遇赔偿的连带责任。法院认为,某钢制品公司实行承包经营,实际用工的包某不具备用工资格,包某违反规定招用劳动者,劳动者在 劳动者之间没有劳动关系为借口而不承担工伤保险待遇赔偿责任,同时,作为实际用工的个人承包经营者,其是劳动者的真正雇主,当然也责无旁贷地应当对劳动者的工伤保险待遇与 ...
//www.110.com/ziliao/article-540633.html -
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判决其不承担对吴某工伤待遇赔偿的连带责任。法院认为,某钢制品公司实行承包经营,实际用工的包某不具备用工资格,包某违反规定招用劳动者,劳动者在 劳动者之间没有劳动关系为借口而不承担工伤保险待遇赔偿责任,同时,作为实际用工的个人承包经营者,其是劳动者的真正雇主,当然也责无旁贷地应当对劳动者的工伤保险待遇与 ...
//www.110.com/ziliao/article-495551.html -
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税务局:你局(87)税二(18)字第79号文收悉。关于个人承包(租)国营华侨农(林)场的收入,是否征收个人收入调节税的问题,答复如下:对于国营华侨农(林)场的 )场内种、养、工、交等生产经营项目的个人所得收入,要根据不同情况,征免个人收入调节税,即:对于个人承包(租)种植业、养殖业、饲养业的收入,已按 ...
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劳动法》上的用人单位责任。第二种观点认为,《劳动合同法》第九十四条规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包 。但由于发包人没有提供安全生产条件或者将工程发包给不具备施工资质的单位和个人,造成劳动者在违法转包、非法分包的工程中受到伤害的,可以参照适用《劳动合同法 ...
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给的理由是拿出来做为启动资金了.到09年6月,整个分公司就只有我一个人在运作,没有其它人,到现在为止,我有18个月没有拿过工资,欠资总额达到11万 ,要发工资都要寄去上海经总公司鉴字同意后方可发放. 所以我想咨询您两个问题 一:这样算是我个人承包吗? 二:总公司是否应该支付给我的应得工资和报销费用?...
//bbs.110.com/thread-55459-1-1.html -
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