一、陕西省经营事业单位改企方案是由省政府陕统一制定还是各单位自己制定后通过职代会在上报；二、改制对于40和50优惠政策 三、对于改制以前，在事业单位已内部退休人员如何安置 四、老人老办法、新人新办法、中人中办法具体内容...
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，转制前退休人员按照企业办法增加养老金与事业单位办法增加养老金差额部分，由原单位视情况自行解决。事业单位转制为企业后，因改组改制发生产权变更时，转制 ，转制后办理退休的人员，基本养老金按照省政府办公厅《关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）〉实施中有关问题的通知》（皖政办〔2002〕 ...
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有关规定，进一步深化文化体制改革，继续推进国有经营性文化事业单位转企改制，现就继续实施经营性文化事业单位转制为企业的税收政策有关问题通知如下：一、经营性文化事业 材料向主管税务机关备案：（一）转制方案批复函；（二）企业工商营业执照；（三）整体转制前已进行事业单位法人登记的，需提供同级机构编制管理机关 ...
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撤销、歇业或关闭方式进行清算，也可以通过公开拍卖的方式进行转让。事业单位改制为企业或其他独立的社会法人实体的，其国有资产原则上应全部退出， 退休、离岗退养人员时间基准日的确定。事业单位改制计算职工一次性经济补偿安置费时间以市事业单位改革领导小组办公室批准改制方案时间为基准日；办理提前退休、离岗退养人员 ...
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各单位党组织要充分发挥政治核心作用，积极引导广大干部职工参与和支持改革。单位改制、转制的方案应事先听取干部、职工的意见，提交职工代表大会或职工大会审议通过。 ，并与之签订还款合同。(二)职工的分流安置和社会保险关系的衔接9.事业单位改制为企业时，至2005年12月31日前，达到国家法定退休年龄、且至 ...
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号)等文件，对经营者实行期权激励，鼓励经营者投资入大股。六、事业单位改制为企业时，至2001年12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年 处理意见的通知》(杭政办(2000)13号)精神进行抵补。十三、事业单位改制方案的审批：市直属的事业单位及评估后国有净资产在1000万元(含)以上，或具有特许经营权 ...
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发给安置费，计发标准按本市上年职工月平均工资，工龄每满1年工龄发1个月工资。5、事业单位改制为企业后，要依照国家和省、市有关规定，参加企业职工 事业单位改革的组织实施和日常管理工作。需改革的事业单位要结合实际，做好思想发动工作，认真制订改制方案。方案要经单位领导集体研究，广泛听取职工意见，报主管部门 ...
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国有资产授权经营范围，进行资产保值增值责任制考核。 三、依法转换劳动关系省属事业单位改制为企业，应根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，在平等自愿 批准后实施。评估后国有资产在1000万元及以上，或具有特许经营权的省属事业单位改制方案，经主管部门审核后，报改革领导小组批准后实施。本意见自《 ...
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个人投资入股，并视作个人资产，可以转让和继承，但不得提取现金。事业单位改制中，对改制后与企业经营无关的职工食堂、集体宿舍等资产，经财政部门审核，可 ，必须依法办妥债权债务处理相关手续。 二、关于劳动关系转换事业单位改制中劳动关系转换基准日统一定为改制方案批准日。改制后不保留国有股份的，依法解除原单位与 ...
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、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：为进一步推进我市市属具备市场化条件的生产经营型事业单位(以下简称事业单位)改制转企工作，根据国务院和省有关事业 )改制转企方案经市生产经营型事业单位改制转企工作领导小组批准后，由改制转企单位到市产权交易所进行产权交易。(2)募集股份，并做好组建新企业的相关 ...
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