比如说奖惩管理制度，你要有奖要有惩，你要有相应的考勤管理制度、职务管理制度来配套。第二，规章制度缺少合规性审查。很多公司的规章制度会出现重大的和《劳动合同法》 的是那种缺陷性错误，而且用这种错误和这种规定来规制相关的劳动者是无效的。举一个简单的例子，员工进用人单位之后，试用期多长时间，然后试用期后公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-540133.html -了解详情
、工作要求1．热爱祖国，遵守国家的政策法令、遵守外事纪律。2．热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本酒店建立良好声誉， ，节约用电、用水，注意设备的维修、保养；不私拿公家的物品。五、员工考勤制度1．每个公司员工上、下班时必须按公司规定程序打记时卡。打卡后应由 ...
//wengui.110.com/wengui_4254.html -了解详情
工作地点、职业危害、劳动报酬等事项，明确加班调休和付酬标准、办法等。企业自身要规范用工和考勤制度，做好详细记录，严格控制加班，及时安排调休，确实不能调休的，要 加强公示和宣传。对员工违规行为进行处罚时，要建立在合法、合规、理性、人性的基础上，既要避免激化劳资矛盾，又要有利于企业今后的管理和发展。 四是 ...
//www.110.com/ziliao/article-494597.html -了解详情
人事部门及时以书面凭证通知财务部门和员工所在部门，作为人事管理和计算工资的依据。（二）工资的计算和支付，要严格按照考勤制度、工时产量记录、工资 /营业收入×100%8．成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%（二）分公司和所属企业内部，可实行分部核算。自定目标，核定收入，控制成本，提高效益， ...
//wengui.110.com/wengui_1961.html -了解详情
人事部门及时以书面凭证通知财务部门和员工所在部门，作为人事管理和计算工资的依据。（二）工资的计算和支付，要严格按照考勤制度、工时产量记录、工资 /营业收人__100%8．成本费用利润率=利润总额/成本费用总额__100%（二）分公司和所属企业内部，可实行分部核算。自定目标，核定收人，控制成本，提高效益 ...
//wengui.110.com/wengui_1515.html -了解详情
女职工和未成年工有其他特殊待遇的从其规定。 第七章 劳动纪律与员工守则 第59条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： （1）按时上班、下班，不得迟到、早退； （ 加薪、发奖金四种奖励的一种或一种以上的奖励： （1）对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -了解详情
，连续旷工5天的事实。依照闫春荣已签名阅知我司制订的规章制度，《员工考勤管理制度》第九条第(二)项：((1、上班时间缺勤30分钟以上者，按当天旷工 闫春荣2009年8月的工资760元，依规有据，不违反法律规定，这是严格执行公司规章制度，严格管理员工，维持企业正常生产经营秩序之必须。金胤房地产公司历来均 ...
//www.110.com/panli/panli_41216112.html -了解详情
元（1080元/月X7）。3、原告在工作期间严重违反被告的规章制度第四节员工考勤管理制度，并且工作极不负责，收费不力，导致其服务的小区香樟苑于2009、 被告的合法权益。被告XX公司为支持其辩称向本院提交了如下证据：1、公司企业执照副本、拟证明公司的主体。2、劳动合同书，拟证明原告与被告建立劳动关系， ...
//www.110.com/panli/panli_44194128.html -了解详情
或创作性方法对于自己所从事工作加以影响。三是组织上从属性，在现代企业组织型态之下，劳动者与雇主订立劳动契约时，其劳务之提供大多非独自提供 、工号等误导性条款或者用语；不得要求代理制保险营销员实行公司员工考勤制度；不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度；不得对代理制保险营销员实施罚款、处分、开除等 ...
//www.110.com/ziliao/article-133600.html -了解详情
专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》 不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同约定有效。二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作， ...
//www.110.com/panli/panli_31927656.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务