员工在患职业禁忌症期公司单方终止劳动合同违反劳动法哪一条?...
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我是2010年11月22跟北京大学原件与微电子学院签的劳动合同，期限是一年2011年11月21终止劳动合同但是昨天公司提出终止劳动合同解除的原因是我不适合这份工作说太劳累说上班时间玩手机不善于主动，然后提出开除我说给我补偿一个半月的工资代为补偿金 ，这种方法合理吗？...
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律师你们好：我的问题是，公司单方解除劳动合同后的社保，新系统有选项是：1*终止社会保险关系，2*中断缴费，我应该是选什么？两个的分别是什么？先多谢。...
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我在公司服务了2年，合同是3年的，现公司提前终止劳动合同，请问根据新的劳动法，公司将如何做出赔偿，谢谢！...
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由于这份劳动合同与我之前签的工作地点存在分歧，我没有签并要求公司履行我的第一份劳动合同，可是就在2010年11月份初的时候，我去劳动局查我的第一份劳动合 可公司给我的答复是由于公司操作失误终止了劳动合同并且未给我造成什么损失，这种答复合理吗？要求公司要经济赔偿要怎么赔付我，终止劳动合同后这两个月我还在 ...
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已经处理完毕。而公司因为此事已经停了我几天的班，现在还要和我单方解除劳动合同，如果公司因此而终止劳动合同，我能拿几个月的经济赔偿金？如果是双方协商解除劳动合同，我除了可以拿到经济补尝还能拿经济赔偿吗？我和公司的劳动合同是从2012年5月1日到2015年1月31日的，入职已经11个月了。 ...
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我于2000年到公司工作，连续工作到2013年12月份，由于公司经营不善，公司停产，职工放假，无任何补偿工资，保险也不给交了，我提出要公司给与经济补偿，如何计算经济补偿？...
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本人不要上班，单方面出具了通知要求本人签收，本人签收只是表示收到了该通知。某公司单方无故解除劳动合同应支付赔偿金。经审理查明，陈某于2007年8月1日进入某公司 之违约金的保证金；三年服务期内，某公司非因劳动合同第十条第4款第2至第7项规定而提出解除或终止合同的，某公司应向陈某全额无息退还保证金等。陈 ...
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，经公司讨论，认为范某工作能力不强，想终止劳动合同，于是公司将终止劳动合同决定告知了范某，并提出由于范某与公司约定的服务期未履行完毕，所以公司要求范 允许双方就劳动合同在服务期内的顺延问题进行约定，因此，建议，企业最好在《培训协议》中明确约定，劳动合同期满，服务期尚未届满的，企业可以单方终止劳动合同。...
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