公司更名要求重新签订劳动合同,可以不签吗,原合同有效吗?领导执意要我签,还说不签就要我辞职,再有半年我就做满4年了,这种情况如果辞职能得到什么补偿,另外还能领失业金吗?...
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我在此家公司任职3年多,调岗2次,调岗期间没有重新签劳动合同。现在是公司要求整个部门从厦门思明搬到厦门同安的厂部上班,只是上司口头说,没有书面形式告知。请问,我不去同安,也不再调岗,能获得公司补偿吗?大概能补偿几个月工资?...
//www.110.com/ask/question-2913954.html -
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,我在这个公司工作了5年,公司要求把原来的劳动合同作废,公司又重新注册了一个公司,要求所有员工把劳动合同都签在这个公司下面。 1、请问如果我们和新公司签了 劳动合同,以前的那5年是不是就可以不给补尝了? 2、如果我们不和新公司签订劳动合同,公司要是与我们解除合同是不是必须给补偿? 3、如果公司按老的 ...
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跟公司签约了。不到一年时间内,劳动合同就重新签了三次。每次劳动合同里面都会变化。现在又要重新签。因为新来了个副总,劳动合同也说要变。重新签。如果不签,会怎么样?而公司这样做是否合理!...
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公司重新注册,法人代表也换了,之前签了一份5年的合同,现工作马上一年,要求我们重新签订一份劳动合同,并且要先签一个解除终止劳动合同,这样做法是合理的吗?如果不签会怎样?是否社会保险交不上了?...
//www.110.com/ask/question-675363.html -
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我是一名普通工人,所在单位原为国有企业,后于2004年改制为民营企业,已签订无固定期合同,应当享有一笔改制补偿金,由于是由我们厂的经营者购买了我们厂,这笔钱一直未发。最近。我们厂即将上市,厂里要求工人重新签订一份无固定期劳动合同,请问,我们还能拿回补偿金吗,签订这份合同究竟有无必要?谢谢...
//www.110.com/ask/question-512143.html -
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在劳动合同到期前A公司要求其员工与B公司重新签劳动合同,请问:1.员工是否有签或不签的选择权2.如果不签,员工是否能要求经济补偿...
//www.110.com/ask/question-284189.html -
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您好,我是汕头一家数码广场的员工,已工作了两年多。现公司要重建,重新分配我到其他公司,因环境不喜欢就没同意。现要求解除劳动关系,除了要求补偿金外,还可以要求没签劳动合同的二倍工资赔偿吗?公司只与我签订了开始的一年的合同,后来的一直没和我签订,但社保有买。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2087897.html -
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的全民合同制工人的劳动合同期限全部延长3-8年,并将公司统一制订的合同书文本发到各科室和车间,要求在-个星期之内将劳动者乙方栏上签宁盖章后统一再 的过程,是双方协商一致的结果。被诉人由于生产发展需要,提出与申诉人重新签订全员劳动合同。终止原劳动合同,末与申诉人事先协商,事后亦未求得其同意,单方签字盖章 ...
//www.110.com/ziliao/article-325672.html -
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该局人事科发现,自2010年12月31日合同到期后未重新订立新的合同,该局工作人员到人社部门咨询,2012年新签订的劳动合同,落款日期能否为2011年1月1日 张小姐一个月工资补偿。但在办理工资结算时,公司要求张小姐补签劳动合同后方能拿钱。张小姐遂在两份劳动合同上签名并注明是2009年1月16日17: ...
//www.110.com/ziliao/article-316847.html -
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