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公司公司规定不能生二胎,没有产假,公司规定合法?但是我有二胎准生证...
//www.110.com/ask/question-1073021.html -了解详情
因为去年发生过出纳操作网银时被钓鱼网站骗走巨款的事情,公司最近制定了员工手册,其中有一条规定;财务主管必须亲自操作网银,出纳不得操作,财务主管要恪尽职守,谨慎细微,故意或者重大失误造成公司资产损失,财务主管必须全部赔偿损失。请问律师,公司这一规定合法?如果在手册上签字之后是不是意味着财务 ...
//www.110.com/ask/question-1668331.html -了解详情
15日内为其办理人事关系、劳动保险等转移手续。没有其他任何附加条件。]并且自公司同意与其解除劳动关系之日起,户口和人事关系挂靠管理费加倍收取。 单位这样规定合法?...
//www.110.com/ask/question-1107305.html -了解详情
由于事出突然没来得急请假,公司给按旷工~扣了3天工资,等发工资的时候又告诉我说没有我当月奖金~给我的理由是:公司规定旷工没当月奖金。我工作了2月了根本不知道有这个规定,就算知道了 这样也太不合理了~我想问下这样的规定合法?...
//www.110.com/ask/question-651466.html -了解详情
、半成品等。公司规定(未下发)监管员在工作期间24小时不能离开被监管的企业,如果未经请示领导批准擅自外出就除名处理,请问各位律师,这样的规定合法?但是我 每日工作8小时,每周工作5天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。公司除了给我每月8天假期,平时不到假期不准离开被监管企业,8小时之后也不 ...
//www.110.com/ask/question-1313770.html -了解详情
公司这样规定合法?迟到10分钟罚5元,10分钟以后罚半天工资,旷班半天罚一天工资,旷班一天罚两天工资,旷班3天直接开除并罚一个月工资...
//www.110.com/ask/question-2549064.html -了解详情
我是一名前国企正式员工,主要从事金融物流监管方面的工作,就是负责监管对方企业质押给银行的原材料、半成品等。公司规定(未下发)监管员在工作期间24小时不能离开被监管的企业,如果未经请示领导批准擅自外出就除名处理,请问各位律师,这样的规定合法?...
//www.110.com/ask/question-1313769.html -了解详情
前两天我在重庆王府井买东西,后来因为不合适办了退货,因为我是刷的银行卡,该商场的营业员告诉我他们公司规定要10-15天才将钱打回我账上,我想问 一下他们的这种规定合法?如果15天到了,钱没到账上,他们又说规定1个月呢?那不是他们想规定多久还就多久还哟?...
//www.110.com/ask/question-162792.html -了解详情
并赔偿张小姐14个月的工资作为经济补偿金。张小姐咨询我的问题是:公司的处理合法? 张小姐遇到的问题在当前经济危机蔓延的大环境下,是非常普遍存在的 的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-264014.html -了解详情
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