的岗位条件，为其招用、输送下岗职工提供全过程服务。 五、时间安排此次专项劳动保障监察从8月1日开始，至9月底结束。分为3个阶段：第一阶段：8 机构，要充分认识开展本次专项劳动保障监察的重要性和必要性，切实加强领导，制订严密的实施方案，协调好各部门的行动，把这次专项监察执法检查活动搞好。(二)加大力度 ...
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市场运行秩序，现决定在全市范围内对企业贯彻落实规定工种持证上岗工作的情况实施专项劳动保障监察执法检查，现将有关问题通知如下：一、指导思想这次开展的 不要单打一，尤其是对个体工商户、私营企业和使用外地务工人员用工大户要坚持用工监察以及规定工种持证上岗情况一齐查，对既没有办理使用外地务工人员相应手续也没有 ...
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计划和是否为已招用人员办理了《北京市外来人员就业证》；(二)按照有关规定用人单位招用的外地来京务工人员是否按规定取得了《职业资格证书》，是否做到了持证上岗；(三)检查 ：7月1日至5日为专项劳动保障监察执法检查的动员准备阶段；第二阶段：7月6日至8月25日为全面组织实施监察执法检查阶段；第三阶段：8月 ...
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注册企业名称、住所、法定代表人姓名、注册资本、经营范围、设立时间等信息的，可以向工商行政部门提出查询要求，工商行政部门应当及时提供。 第十八条 人力 转包、拖欠工程款等违法行为应当依法处理。 第四章 劳动保障监察的实施 第一节 一般规定 第二十二条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送 ...
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登记注册企业名称、住所、法定代表人姓名、注册资本、经营范围、设立时间等信息的，可以向工商行政部门提出查询要求，工商行政部门应当及时提供。 第十八条人力 、转包、拖欠工程款等违法行为应当依法处理。 第四章劳动保障监察的实施 第一节一般规定 第二十二条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的 ...
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处理，有关部门应当根据各自职责依法对违法行为给予处罚。 建筑施工企业因欠薪引发群体性事件的，住房城乡建设部门应当迅速到场协助处理，涉嫌违法发包、分包、转包、拖欠工程款等违法行为的，住房城乡建设部门应当依法处理。 第四章 劳动保障监察的实施 第一节 一般规定 第二十三条 劳动保障监察以 ...
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，保守秘密。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。第三章劳动保障监察的实施第十三条对用人单位的劳动 部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。第三十六条本条例自2004年12月1日起施行。 ...
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保守秘密。 任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。 第三章 劳动保障监察的实施 第十三条 对用人单位的 安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。 第三十六条 本条例自2004年12月1日起施行。 ...
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，保守秘密。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。第三章劳动保障监察的实施第十三条对用人单位的劳动 、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。第三十六条本条例自2004年12月1日起施行。劳动保障 ...
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违反劳动保障法律、法规、规章的行为。关联法规：国务院行政法规（1）条第三章劳动保障监察的实施第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工行为所在地 部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。第四十二条本条例自2005年7月1日起施行。1997年 ...
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