韩资企业肆意拖欠员工工资问题 天津极盛光电子有限公司肆意拖欠员工薪水 四月发二月工资五月发三月工资 生活上主食定量住宿条件差 给当地劳动局打电话 作为人民的公仆解释为公司只是拖没有欠 不再管理范围 我们该怎么办 难道法律仅仅是为了约束我们这些弱势群体...
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您好，我想问一下 公司是必须按照最低收入发放薪水么？ 如果员工有半天事假，一天旷工，三天迟到，能只发放员工四百多块钱工资么？ 公司没有公示过公司规章制度，能说员工违反公司规章制度么？ 公司能因为一句说员工表现不好就扣除员工工资么？ 改怎么办呢？...
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底店长给我开了工资，前几天，王老板来给我看了一下他制定的公司薪水制度，要我确定2012年的销售目标以及对我的工资考核，我选了一个，他让 问王老板单独让我签的那个协议有效吗,这是合伙公司,让员工签订任何协议是不是都得股东达成一致?还有发工资的问题,是不是也是股东达成一致再发给我,而且店长,一方面担任店长 ...
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在一家连锁公司子公司上班，没有签订劳动合同，从1月份拖欠薪水，到五月份离职都没有发。怎么办如果去仲裁是仲裁分公司还是子公司，需要什么样的条件？...
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新民网7月22日报道 “绿坝”软件运营商北京大正日前被卷入一起拖欠员工工资的劳务纠纷。《每日经济新闻》7月21日从北京海淀区劳动争议仲裁委员会立案 正在走程序，“即使公司拒绝签收，肯定也会有相应的解决程序”。就该纠纷问题，北京大正语言知识处理科技有限公司工作人员表示并不知情，会将信息告诉相关负责人后 ...
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以外包的形式出现，给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。 我现在的薪水是6500元一个月的基本工资。 我的问题是：1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由 2、如果我不同意降薪，公司是否可以以这个理由来辞退我（公司合同上有调换岗位这 ...
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以外包的形式出现，给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。 我现在的薪水是6500元一个月的基本工资。 我的问题是：1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由 2、如果我不同意降薪，公司是否可以以这个理由来辞退我（公司合同上有调换岗位这 ...
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我与公司签订了3年的劳务合同，并且合同上也说明试用期为3个月，现在第四个月，公司把我辞退了，但给我的工资是实习期的薪水，以无法申请转正，没有转正就拿不到正式工资告诉我，想请问我第四个月是有权拿取正式工资吗，公司这样做有违反吗？...
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我是一家建筑景观公司，因为员工要离职，我该怎么办理离职合同，应该从哪几步入手？薪水问题该怎么拟定...
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