六、关于探亲假 国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年） 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不 5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的， ...
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各驻外使、领馆、团、处：现将《驻外使领馆常驻人员任期年限、休假的规定》印发给你们，请遵照执行。附件：驻外使领馆常驻人员任期年限、休假的规定附件：驻外 的任期为二至三年。3．报务员、传达员和工勤人员的任期为两年。4．驻特殊艰苦国家及一些小型馆(名单附后)的人员任期为二年。5．其他人员的任期一般为三年。 ...
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我在一家小的服装公司，公司不正规，国家法定节假日也不按劳动法流程走，要辞职还要提前一个月？...
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依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资）的规定以及《工资支付暂行规定》第11条的规定(第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应 可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 关于事假的待遇，国家没有明确的规定，是企业在和劳动者签订劳动合同是，在合同中约定，同时 ...
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劳动合同的范畴。有些国家的劳动法律甚至还规定，以支付工资而抵折职工带薪年休假的行为属于违法行为。 二、我国关于职工带薪年休假的规定 第一，1991年6 进行监督检查。 用人单位工会组织代表职工与用人单位进行集体协商，把职工带薪年休假的内容充分约定在集体合同中，督促和帮助用人单位建立和完善职工带薪年休假 ...
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社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》（劳社厅函[2000]84号）规定：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚 、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间和机关事业单位工作人员依法享受的探亲假、婚丧假、产假假期）不计入年休假的假期。 根据《企业 ...
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规定。我国劳动法规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。近年来，有的地区和部门已经实行年休假的暂行办法，如《辽宁省人民政府办公厅１９８５年６月转发省人事局《关于国家机关工作人员试行休假制度的暂行办法》》中规定。凡参加工作满５年以上 ...
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号）、《中华人民共和国人事部令》（第9号）和《重庆市人事局关于机关事业单位工作人员带薪年休假的实施意见》（渝人发〔2008〕61号）等有关规定，结合我 ，经委党组会集体研究，现就我委机关工作人员带薪休假的有关事项通知如下：一、休假时间及待遇1.按照国家人事部规定，机关工作人员工作年限满1年、满10年、 ...
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关于带薪年休假的法律规定年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间，在年休假期间工资照付。年休假制度包括基本年休假和补加年休假，一般由单位 情况而定。我国《劳动法》第45条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”1991年6月15日《中共中央、 ...
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男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按规定享受休假。（详见《贵州省人口与计划生育条例》第52条 30天产假（详见《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第25条的规定） 内蒙古自治区：除享受国家规定的产假外即98天，晚育者增加产假三十日（详见《内蒙古自治区 ...
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