朋友在公司工作了5年，公司没有签订过劳动合同，除了购买工伤医疗其他保险都没有购买，保底三千，每月26天工作时间，毎天10小时，没有加班费，周末、国家规定假期 ，而且他儿子也在这个公司上班4个月，不满16岁，如今公司拖欠工资快两个月了，想申请劳动仲裁，请问这样的情况可以申请要求些什么？会影响到他儿子吗？...
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工作1年未签订劳动合同也没有买保险，第2年签订劳动合同但过5个月才开始买保险能否维权？...
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于2011年5月31日到期，2011年6月份，集团公司要求新的合同在集团统一签订（地点在上海），本人申请还在北京公司续签劳动合同（工作性质没有变化，负责区域销售），因为多次协商没有结果，合同至今没有签订。2012年5月23日，公司单方面以上海公司的名义终止本人的劳动合同 ...
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2010年8月23日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作， 任职公司的市场专员，口头上同意3个月的试用期后转正签订劳动合同，双方已经形成了事实上的劳动 就一直以试用期的工资标准发放工资。但至2012年9月7日，申请人和被申请人都没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。 ...
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没有签订劳动合同能否认定存在劳动关系【案情简介】2010年9月30日，贾某某到原告郑州市某某建筑设备租赁有限公司工作，双方未签订劳动合同，约定工资标准为2500元 11月22日出院，共住院19天。第二次住院于2012年7月29日在荥阳市乔楼卫生院，2012年8月5日出院，共住院7天，两次住院共计26天 ...
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一家公司做事，至2014年我已经在这家公司做了5年半，但是他一直没有跟我签订劳动合同，没有交五险一金，没有工资条，工资是装在一个信封里给我们的，只有我的名字 说没有证据证明我在那家公司上过班。我看劳动法上说，工作了一年以上，就算没有签订劳动合同，也算无劳动合同工啊。请问律师，我现在怎样才能拿到赔偿啊？...
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本人于2007年10月进入A单位工作，从正式录用开始就没有签订劳动合同，也没有说保险的事。于今2012年9月提出辞职，能不能申请2011年11个月的双倍工资赔偿和5年的社保。但是在2010年，公司提出自己买保险然后公司报账 ...
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你好，我在1家休闲娱乐为1体的浴室工作，2014年1月7日开始工作的没有签订劳动合同，到2014年4月15日因为想重新找1个交社保.医保的单位，想辞职不干了，并打了1份书面辞职报告，准备做到5月15日。可到5月底询问上级管理人员（部门经理）到5. ...
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开发的，06年10月份到的现在这家公司，一直没有签订劳动合同，直到08年12月，公司迫于形势才与我签订了劳动合同，同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问 ，但我认为停那几个月不应由我来承担，我的提成应按前半年67.5万（135万/年，执行半年）+后来执行的三个月80万+最后三个月60万（240万/ ...
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律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司！7号老板又要让我回去工作，我同意了！11号因自身原因不干了！没有通知公司！老板说要扣我1个月的工资！不知道我的工资还能要出来吗？？能要的话我该通过什么部门去要工资！谢谢！...
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