医保。老板总是以各种理由说我们现在这段很忙，大家辛苦一下，下个月就好了，于是形成了情理上的一种必须加班的原则，我没有天天加班，结果处处被他用各种方法为难， 只能提供打卡记录的照片和工资卡，这样够条件申请仲裁成功吗？谢谢您还有一个问题，我这样去趁他们不再拿出他们保存的打卡记录拍照出来，有没有违法行为呢？...
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如题作为加班证据的考勤表和打卡记录明明是他们公司的，对方律师竟然说不是他们公司的，不过考勤表确实没有公司抬头，出入公司的记录卡也没用公司标志，那么我们要怎么反驳啊...
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老板以技术人员，老板因为不懂技术，所以请我来5000块一个月，一天工作8小时，加班另收钱。已经干了8个月了，就第一个月给我5000块工资，后面就只给 已经全发了，因为厂里就我一个是外人，其它四个人全是他家里，我们上班也没有什么打卡记录，劳动局的人说，这个事比较难办。因为要找到证人才行，但厂里除了他家人 ...
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年2月10号入职的，公司说满半年看情况买社保，我没犯过什么错， 工资条上没有写公司的名字，公司有指纹打卡记录， 我在职期间有办招商银行的信用卡，当时申请信用卡的在职公司是写的现在的公司， 公司在9月16日让我们员工签署了一份保密协议， 协议有盖公司的鲜章， ...
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上述情况可否向公司申请支付进公司以来周六上班的加班工资呢？（我现与公司签订的是无固定期限合同）。我现在手上没有什么确凿的证据，打卡记录只有公司有，我只有最近两年的打卡记录部分复印件，而且有的还没有经理的签字。这些证据行吗？我们公司其他员工上班时间与我一致，我可否邀他们签名证明周六有 ...
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为了赶项目 没有直接的让我们加班 嘴巴里面一直说 一律不准加班 但是工作压的很紧 根本不可能不加班 所以都基本要做到第2天凌晨 之间没有任何的补贴 （ 是这样正常上班 现在辞职了 请问下 去劳动局有用吗 我没有什么证据证明加班过 只有几个辞职的同事 因为打卡记录全部清除了 查也查不到 谢谢了~这个事情 ...
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补100元说是帮忙交农保。他们是单休，也曾未拿过加班工资。他们没有打卡记录，也没有工资卡，每月领工资都是现金。现在母亲看病共花费了八万多元，因为 也不能工作只能在家照顾，母亲单位也停发了工资，我们该如何维护权益？想让母亲单位替其补保险并承担未交社保所产生的医疗费用，其母亲被原单位侵权的损失？麻烦律师 ...
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出现劳动者提供了录像或者人证来证明存在加班事实，或者用人单位提供了打卡记录证明不存在加班事实。此时文书和其他证据方法一起证明案件的主要事实，法官有必要就这些证据 都被视为理所应当。而当处理具体法律问题时，这一舶来的西方法律传统也就或明或暗地影响到我们的表达与实践。在西方法治国家（就法律制度而言日本也 ...
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但很多证据都由用人单位掌控,比如上下班的指纹打卡记录,单位完全可以动手脚修改考勤机里的记录. 补充说明: 当初进单位后,单位让我们员工在文本后面签字,即所谓 说,劳动合同里规定的加班要填加班单,说我没有填写过加班单,故对于我要求支付加班费不予认可.我现在就是要求单位提供考勤打卡记录,但是担心单位一定会 ...
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公司安排我们每天加班两小时，打卡却只让我们打八小时的卡，公司还写了一份内部联络单，上面规定我上班打卡时间是每天八小时，而且让我们每个人都签上名 每天实际上班时间是11小时，上面还说明了，增加我们的绩效，把我们的加班费纳入我们的绩效考核中，请问这样做合法吗？考勤上没有我们的打卡记录，我们能要回加班费吗？...
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