一名出纳，我与财务经理发生矛盾，所以提出离职，11月22日提出的，财务经理也在“员工提出离职申请书”中签了字，写了离职的原因和在办完交接后就可离职。而且我写了离职的日期是11月27号，总经理并未签字，他希望我一个月以后再离职，请问律师这样的“员工提出离职申请书”具有法律效益吗？我可以在27号 ...
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离职结算书和离职申请书(一式三联),因为当时上面领导没签字完,所以我说晚点再看,但上面有按我指纹,但是后面打电话人力资源部不给我看,只答应给我相应的 的领导的字的话,并没有在第一联直接复写到员工联,以后我发现在的话,可以告他们么?(也就是说他们第一联并没有领导签字,而且用复写纸直接写到了第3联员工联)...
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离职结算书和离职申请书(一式三联),因为当时上面领导没签字完,所以我说晚点再看,但上面有按我指纹,但是后面打电话人力资源部不给我看,只答应给我相应的员工联.这样我可以强制他们给我看么,我也可以拍照么?请问合法么?协商他们给我看离职结算表,他们就是不肯,该怎么办?...
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离职结算书和离职申请书(一式三联),因为当时上面领导没签字完,所以我说晚点再看,但上面有按我指纹,但是后面打电话人力资源部不给我看,只答应给我相应的员工联.这样我可以强制他们给我看么,我也可以拍照么?这样合法吗?...
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你好！我在1家公司上班！辞职信上有两面！1面是离职申请书我上面写的是！预计1月19日离职！另1面是离职证明书写的是1月20日起离职！想签字就不会发工资给我，我该怎么办？...
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签了离职申请书却没有签解除劳动合同书？请问离职申请有效吗？是不是到了一个月之后公司有权利必须把你辞退啊？因为之前合同期满，再签另一份合同 公司他们就不承认了，现在已经过了半年。谈判无果之后本人一怒之下写了辞职申请书，公司相关人员也都签字同意了。现在还没有办理手续，也没有签解除劳动合同书，请问各位大侠是 ...
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离职结算书和离职申请书(一式三联),因为当时上面领导没签字完,所以我说晚点再看,但上面有按我指纹,但是后面打电话人力资源部不给我看,只答应给我相应的员工联.这样我可以强制他们给我看么?并拍照可以么...
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提出了离职申请，企业口头同意了，但未给我的离职申请书签字，但是我有短信证据。交接完工作了，企业同意正式离职并承诺几天后给予工资，但是一而再地拖欠，我找当地 双倍工资和支付拖欠的工资。企业说入职申请表也是简约合同，具有合同效益。而且他对我的转正申请书一直不批给我，他说我的能力不够，所以不跟我签字也是不签 ...
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岗位（劳动关系）到其他分公司，但前提是先要填写“员工离职申请单”、“员工离职交接单”和“个人离职申请书”（在总公司离职，解除与总公司的劳动关系），再填写“员工岗位调动申请书 我该怎么办呢？郁闷死了，我该如何回复公司，我有权力拒绝签字吗？如果因为我拒绝签字而辞退我，我如何维护自身的权力呢？？？急切的盼望 ...
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岗位（劳动关系）到其他分公司，但前提是先要填写“员工离职申请单”、“员工离职交接单”和“个人离职申请书”（在总公司离职，解除与总公司的劳动关系），再填写“员工岗位调动申请书 我该怎么办呢？郁闷死了，我该如何回复公司，我有权力拒绝签字吗？如果因为我拒绝签字而辞退我，我如何维护自身的权力呢？？？急切的盼望 ...
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