我才刚怀上孕，有先兆流产，现已经保住，本来我打算还上两个月就离职的，想不到老板居然现在就想我主动离职，我觉的很可笑，本来没什么的，但是她们要这样子做，我还真不舒服了，我想问的假如老板辞退我，我是可以不接受的吧，要是接受也应该可以得到赔偿吧。我该怎么维权呢。谢谢指教！...
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销售，或者采买东西，送货，分货。每个月一次的分货要经常弯腰，比较累。发现怀孕后我就告诉老板，但是老板直接问我怎么打算的，他也没有说出他的想法。我告之，在自己还能应付的情况下都希望可以继续上班，或者调整一下工作，以前财务也是我在做，后来为了业务，公司新招了财务进来，我说我可以跟她换一下 ...
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了吧，多替公司着想着想。。。。。 说了一堆，最终还是没有谈好。。。。。。 我想，不管走不走，还是先把出差的费用以及之前见客户的费用先报销一下，结果这事又是从 。没收掉，找老总，结果他很无耻的说：“没人要解聘你呀，你要走自己写好离职申请自己走好了呀。。。。。。 我：X总，你这样说话就没有意思了，是不是你 ...
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我是10.31离职的，公司要我签离职协议，办清手续，但我没办，就走了。 因为劳动合同一直扣押没用给我，也没用买社保。老板面试我时候说做满半年就买社保 ，如果没办清离职手续就不发工资，当我自动离职，事实我有交接的。还有清单，辞职书都批准了。盖了总经办的章，老板没签名，只是总经理助理签了同意。 然后告诉我 ...
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我自动离职以有1星期，我是自己走的没给老板说，有1两个月的工资本来打算不要了，可是老板他太过分了，我走了他天天骂我，时不时还在同事面骂我，什么都骂 个好玩的去吃东西，结果第2天被他晓得了 他1个1个骂他们，他骂人绝得很。所以我想要回我的工资，如果我个人去的话说不定会被他打，不知道该怎么做？？求帮助？？...
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是发工资前先给我说一下，我们应该有权知道工资的算法，任何人进公司都有权问工资算法，企业是否也应该有义务告诉员工工资算法呢？在年初公司老板在接待基层员工时 时不安排工作，安排在经理办公室坐着，后来又安排人力资源部经理谈话，做工作，要本人自动离职，别把事情搞大，但公司不加工资员工本人并没有强行要求加工资， ...
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续合同，直接就加上了工资，一直做到现在，可是正在这个时候老板逼得让我签自动离职书，把我逼在办公室不让我出来，说如果出来不签就要被打，就要被拉出 发实发工资2400，工资是银行代发， 1.我想去告他强迫我签了自动离职书， 2.少发了1000元的工资，有什么办法可以要回来 需要怎么做，需要什么资料和证据， ...
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，要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利，改为每月公司支付300元现金补贴，但要满一年才一次性发放该补贴。2013年9月，我应家中有事离职了3个月，2014 马上告诉了老板，老板承诺不会减低我的薪资，事实上我现在的薪资只有3000元。今天跟他协商无果，他说让我去劳动局告他，他不怕。我想现在也只能是走司法 ...
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一直在等酒吧打电话来通知，等到元月十号打电话给酒吧负责人后被告知，说他们酒吧已经找到代替我的工作人员，我现在自算动离职扣除压金5000元，不予退还，我的心凉 我不是本地人....请有各位律师给意见，帮我拿主意，那些老板太黑了，说入职他们公司一定要做满一个年，除非老板炒鱿鱼要不然不给退压金，现在他们下是 ...
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我在一饭店工做了一个月,十五号去做的次月二十号走的他们是十五发工资的次月十五号发了一次工资后来不想做了,去和老板说他说要四十多天后才行我一气下就走了,老板说自动离职我后来的二十天的工资就没了我想问一下自动离职可以拿到次月二十天的工资吗？...
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