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劳动者应当了解的劳动争议举证责任
年8月份后席先生没有再来公司
上班
,且双方均没有相关的解除劳动合同的书面证明。双方争议的焦点就是自2007年8月份之后席先生
是否
提供劳动,公司
是否
应该继续 某的工资卡和银行对账单,加班时间统计表等证据,并提出了10多万元的
赔偿
。2008年3
月
17日,海淀区劳动仲裁委裁决,支持原告王某8万多元的请求。特别 ...
//www.110.com/ziliao/article-288369.html -
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劳动者应当了解的劳动争议举证责任
年8月份后席先生没有再来公司
上班
,且双方均没有相关的解除劳动合同的书面证明。 双方争议的焦点就是自2007年8月份之后席先生
是否
提供劳动,公司
是否
应该 的工资卡和银行对账单,加班时间统计表等证据,并提出了10多万元的
赔偿
。 2008年3
月
17日,海淀区劳动仲裁委裁决,支持原告王某8万多元的请求。 特别 ...
//www.110.com/ziliao/article-168247.html -
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