如果自不可抗力发生后_________日，双方不能就继续履行协议的条件或终止本协议达成一致意见，任何一方有权通知另一方解除协议。本协议另有约定的除外。 第 协议有关的一切争议，双方应协商解决，也可提请电力监管机构调解。协商或调解不成的，选择以下第条处理： （1）双方同意提请仲裁委员会，请求按照其仲裁 ...
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如果公司未向电管局发出此种通知，则应向电管局支付因此不履行而产生的一切费用。上述通知的发出不应解除公司根据本规定承担的义务。如果公司提议采取或已执行 ，则任何当事方均可通过向对方发出书面通知而终止协定。 15．1．7 协商和减轻影响的义务 受不可抗力情况影响的当事方应作出适当的努力减轻不可抗力情况所 ...
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；(五)登记、审查：集体合同签订后，企业在7日内将集体合同文本和工资集体协商专项协议一式3份报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起 、续签集体合同的；(二)不提供或不如实提供平等协商、签订或履行集体合同所需情况和资料的；(三)企业方不当变更、解除职工方协商代表和集体合同监督检查 ...
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情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方 法律保护的，双方当事人应认真履行。但由于承租人可能在无正当理由的情况下不想履行租赁协议，有可能在与出租人未协商或协商未果的情况下，擅自 ...
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解除行为效力待定，对此应由争议双方协商，协商不成或者仲裁或者诉讼。曹守晔：合同法司法解释的意义与创新，载中国民商法律网（http：// www.civillaw. com. 的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。类似实务，如在解除通知书中注明，如你对本解除协议有异议，请在5日内向人民法院提起诉讼 ...
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20个月工资，双方对补偿标准未达成一致意见。 徐先生依法向深圳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求劳动仲裁庭认定公司的辞退行为违法，并支付徐先生20个月工资 或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应按《劳动合同法》的规定向劳动者支付赔偿金”。 即便按照公司所称，公司有向徐先生提出协商解除劳动关系的 ...
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。第六十六条甲方行使提取维护保函金额的权利不损害其在本协议项下的其他权利，并且不应解除乙方不履行本协议义务而对甲方所负的任何进一步的责任和义务 包括：（1）根据合理判断采取适当措施并为此支付合理的金额；（2）与另一方协商制定并实施补救计划及合理的替代措施以消除不可抗力的影响，并确定为减少不可抗力事件或 ...
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，甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。 16.2 甲、乙双方经协商一致同意，可以对本协议进行修改或补充，但须签署书面协议。 16.3发生以下情形之一的 1 本协议生效后，甲、乙双方均应全面履行本协议约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本协议约定义务，应承担相应违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失 ...
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可以解除合同。 根据本条款的规定，当事人双方经过协商，达成一致的意思表示可以导致合同的解除，此种解除的情形称为协议解除。该条第二款规定：当事人可以约定一方 行使解除权解除合同。 （二）因预期违约不能实现合同目的的。预期违约是在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务， ...
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，甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。 16.2 甲、乙双方经协商一致同意，可以对本协议进行修改或补充，但须签署书面协议。 16.3发生以下情形之一的 1 本协议生效后，甲、乙双方均应全面履行本协议约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本协议约定义务，应承担相应违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失 ...
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