我想咨询一件事。我在单位上班三年了，今年是第四年，但是三年中间我请假了一年，单位有规定是工作三年就可以领取社保钱，但是因为我中途请假了一年。单位就说我现在要从头算起了，原来的工作年数都不算了。请问这样做合法吗？我还能要求单位给我缴纳社保吗？...
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但经过几层领导的谈话后已经超出下班时间了。谈话的结果是我还是要辞职，并且我提出第二天要请假，但负责人事的企管部经理与管理车间的生产部经理都不同意请假 三天自动离职并且没有工资合法吗？法律里是否有明确的处罚条例？劳动合同上有写这些制度。我知道我的的行为不合理，但已经这样了… 希望能简单说明一下，拜托啦~ ...
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做满半年以后才发。然后一个多月后要我签工资待遇确认单，我问她能不能把那押金先发给我，她却说那不押金，是做半年后的补贴。她两次说法不一，意义就不一样了。我 不管公司有没招到人我都可以走了。 请律师帮详细我分析一下，我怎么能维护自己的合法权益，若是通过法律途径，我要准备些什么材料吗，应向当地什么部门反映？...
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我已经怀孕4个多月，之前为了保胎至今一直请假在家，现在公司跟我说病假不能请这么长时间。按工龄计算。我5年的工龄只能请3个月的病假。请问公司这样做合法吗？...
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月零一周左右的时间时，也就是2011年5月，因为身体原因，向公司请假休息，并请了哺乳假，不上班在家带孩子，带到哺乳期结束，公司批准了，和我说了关于公司产假的 ：5月到我8月生产这段时间公司给我算成产假合法吗 3：我在外地生孩子的，那所有的费用都不能报销吗 4：产假过后的哺乳期，我没上班，没薪水，那保险 ...
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徐律师你好,我儿子7月份患了重大疾病,先生他在7月份由于不能在某保险公司请假太长时间照顾儿子,故迟职离司了,但还有客户还有沟买保险的意愿,就口头跟自己 也知道那客户是我老公的客户来的,他可以作证.请问我们怎么才可以通过合法的方法来要回剩下的钱?能合法的要回吗?我的儿子还需要钱来继续治病啊!谢谢回复....
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诉讼代理人，现依据事实和法律规定发表如下代理意见：一、原告与被告至今存在合法有效的劳动关系。（一）原告1965年进入铁路系统，1971年调入中XX局 规定的“劳动争议发生之日”： (二)因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...
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和立法本意，直接侵害了嫌疑人作为民事诉讼当事人所应当享有的申请复议或认错悔改等多项合法权益。所以本案未经司法拘留就直接刑事立案、侦查、起诉是错误和违法的。二、犯罪 而只是消极地等待着法院去银行把钱执行走。那么，请问你能说他这也是一种抗拒行为吗？显然不能！那么，本案陈某有没有这种抗拒执行的行为呢？从查明 ...
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进公司三年了 我们是不定时作业 但每月只要不主动请假都在三十个班以上 三班倒 每班八小时 计件制工资（我们虽然下班了但也在待工状态 因为八小时 如果通知你上班你没来或赶不到或联系不上 罚款 50 100 200 看领导心情了 其实在这里上班很压抑 可我更想知道公司这样做合法吗） 但我们的计件是受上层 ...
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