》(陕人发(2007)121号) 有关规定执行。 (四)计算机条件： 按照省人事厅《关于中高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》(陕人办发(2005)34号)及有关规定 的报告一份，报告中要说明被推荐人的姓名、参加评审的系列、专业、级别、推荐理由及公开监督情况等；各设区市、省级有关部门所属 ...
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家人事部备案。高等学校教授、副教授评委会按国家教委和省、自治区、直辖市批准授予的有关专业（学科）教授、副教授的评审权进行组建，由铁道部批准，报国家人事部备案 遵守职业道德和保密纪律，不得透露评议情况及评结果。在评审委员本人及其直系亲属的专业技术职务时，该评委本人应主动回避或被告知回避，不参加评议和表决 ...
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。第十五条考核工作由干部主管部门负责，考核时吸收评审委员会有关成员参加，根据专业技术职务任职条件及应履行的岗位职责，着重考核受聘者的工作实绩和聘约的执行情况 组织考核意见应与本人见面。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十七条业务技术考核结果归入本人业务档案，作为续聘、解聘、低聘、晋升、晋级的依据。第 ...
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要求，研究问题、沟通情况、交流信息和推动工作。成立北京现代管理领域知识更新工程办公室(以下简称“办公室”)，“办公室”设在北京企业联合会，负责全市现代管理领域专业技术人才知识更新工程实施的日常工作。各区县人事局、国有资产监督管理机构、工业主管部门、企业联合会做好本地区现代管理领域专业技术人才知识更新 ...
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、区人民政府，市各委、办、局（公司）：现将《呼和浩特市非公有制企事业单位专业技术资格评聘试行办法》印发给你们，请遵照执行。一九九五年五月十六日呼和浩特市 、民办科研和卫生医疗机构等由市工商联推荐，三资企业可直接推荐。第十二条专业技术资格的评审材料统一由市职改办提交相应评审委员会。评审委员会审通过的专业 ...
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、技能进行补充、更新、拓展和提高，促使其完善知识结构，提高综合素质，增强专业水平和创新能力的教育。第四条继续教育应当坚持理论联系实际、按需施教、 培训考试中心负责实施，专业课由市人事行政部门推荐的行业培训基地负责实施；旗县区专业技术人员的继续教育由旗县区人事行政部门组织实施，市人事行政部门备案。第十二 ...
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人才资源，拓宽服务领域，鼓励各类人才到非公有制企事业单位工作，充分发挥非公有制企事业单位专业技术人员的积极性、创造性，促进我市非公有制企事业单位经济发展，根据省职改办 、证件、任职年限及业绩材料等方面予以证实。第八条在非公有制企事业单位从事专业技术工作的大、中专毕业生的资格考核认定，属市、县（市）人事 ...
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个级别层次，其中初级可分为员级和助理级，高级可分为正高级和副高级。部分专业只设初级和中级两个级别层次。第八条凡符合条件的人员，均可报名申请 ，当年申报无效，2年内不得再次申报，并将追究有关责任人的责任。第二十条在从事专业技术职业活动中，因违反法律、法规、各项规章制度或职业道德，对工作产生重大影响或造成 ...
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新技术、新设备、新产品以及生产经营方面的重大课题进行继续教育，解决生产经营和技术进步中面临的问题，培养人才，促进生产。二、规范教育培训行为，加强统一 、大中型企业设立培训机构，在全市范围内，逐步建立完善继续教育网络。申请从事专业技术人员继续教育的机构必须具备相应师资、设施等条件，经人事部门组织专家考核 ...
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任职资格社会化评审实施办法第一章总则第一条为进一步加快我市经济社会发展，壮大企业专业技术人才队伍，适应我市企业上规模升档次的发展需求，促进各类实用型人才的培养 劳动社会保障局申报。第十条个人或单位申报时，应当提供能反映评审对象本人专业经历、业务水平、工作业绩和职业道德等方面的书面材料及相关证明。提供的 ...
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