减排完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系，作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，是落实市委、市政府《 2．在经有关部门批准的成品油零售企业范围内,建立成品油销售、库存统计调查制度。调查内容:成品油销售量、库存量。调查范围:经有关部门批准的成品油零售企业。调查 ...
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考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，是强化政府和企业责任，确保实现“十一五”节能减排目标的重要基础和制度保障。各地区、 2.在经国家有关部门批准的成品油零售企业范围内，建立成品油销售、库存统计调查制度。 调查内容：成品油销售量、库存量。 调查范围：经国家有关部门批准的成品油零售 ...
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工程师的具体资格条件由省级交通主管部门制订。第十七条 桥梁养护工程师实行定期培训考核制度。省级交通主管部门应定期对持证桥梁养护工程师进行技术培训，并核发上岗证。 资料，以及设计、施工、监理和监控（监测）等各方的资质证书（复印件）、业绩证明（复印件）及其主要检测人员的资格证书（复印件）等。第三十八条 ...
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企业意见的基础上，根据管理人的工作质效，建立管理人的个案业绩档案。（2）责任审计。个案考核中责任审计采用法定和意定的原则。对破产财产变价总额 《第四届中国破产法论坛论文集》第234页。 [9]目前有的法院已经建立了管理人的考核制度，如江苏省无锡市中级人民法院于2010年3月11日出台了《关于规范和加强 ...
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或者部门性的。在晋升方面的特征是，不基于个人关系，而基于个人才干和业绩，业绩优秀者得到适当的奖励。这样，公务员可以长期保持工作的激励，不会过多地考虑取悦 新老干部交替正常化；打破干部任用的单一委任制模式，实行委任、选任、考任等制度。在考核制度方面也有了新的尝试。这些实践积累了很多宝贵的经验，并且开始让 ...
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自身的经营能力受到严重压力的时候，这种指标非但不能上升，要能保住现在的业绩就非常不错了。指标要有可操作性，应有明确的定义和计算方法，易于取得可靠的 著名咨询管理公司，其中一个重要内容就是建立一套完整复杂的考核制度，有针对性地对每一个员工进行详细的考核。而目前国内大多数单位和企业无法做到这一点。首都经贸 ...
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和贷款项目管理、建筑经济管理、筹资储蓄管理、投资信息调查、项目经济评估、业务制度建设和管理、资料综合、外汇存贷款结算管理、证券市场业务管理、劳动工资管理、 章考核第十九条建立专业技术人员考核制度。考核的目的是通过了解专业技术人员的实际水平、工作能力以及完成目标任务的业绩等情况，以合理使用专业技术人员， ...
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的从业问题，为保证全省建筑业健康持续发展，根据建设部《关于建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格过渡有关问题补充通知》（建办市〔2007〕54号）和 应包括项目经理任职文件、施工合同、竣工验收等相关证明材料。一项工程只能作为一位申请人的一项业绩考核，不得重复使用；每项国家或行业工程建设标准业绩 ...
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聘任国内外具有相应资格的专家兼职从事教学、科研、管理工作等。21、建立健全考核制度，加强聘后管理。学校严格按照要求对各类人员的所聘职务进行履职 学术骨干。市教委设立专项资金，支持高等学校高薪聘用拔尖人才，实行一流人才、一流业绩、一流报酬。25、高等学校教职工工资分配应由学校职能部门制定方案，经教代会 ...
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的划分和业绩考核的标准参照《建筑业企业资质管理规定》的有关规定。(三)服务程序建筑施工企业一、二级项目经理资质审查审批实行每年集中二次办理制度。1、 ；(3)工程竣工验收会议纪要和符合审批权限的批复文件；(4)企业安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产操作规程；(5)省建设行政主管部门核发的各岗位 ...
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