。7、从农村招用的不迁转户、粮关系的农民合同制工人和农民轮换工的工资待遇：试用期、熟练期工资均按所在单位合同制工人同工种的现行规定同样对待。熟练期满经考核合格的 ，按四级工工资标准执行；在国家机关、事业单位工作的，六类工资区52元，五类工资区按50．5元执行；对少数劳动条件差，熟练程度高的，也可提高一 ...
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。各级社会劳动保险公司的管理费用，按实际收取的退休养老基金总额不超过百分之五的比例提取。第二十八条 合同制工人退休养老期间的保险待遇，另行制定实施细则。第二十 。今后国家另有规定的，按国家规定执行。第三十五条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应当比照《暂行规定》和本实施细则执行。第三十六条 各市 ...
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退休费(含国家规定加发的其他补贴、补助)、医疗费和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、劳动合同制工人退休后，按月发给退休费，直至死亡。退休费标准，根据缴纳退休养老 规章（1）条第七章 附 则第三十二条 国家机关、事业单位和社会团体在常年性岗位上招用的工人，应当比照本规定执行。第三十三条 本规定第四 ...
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支出中列支；国营企业劳动合同制工人退休养老基金按劳动合同制工人工资总额的１５％左右缴纳，在企业营业外支出中列支；机关、团体、事业单位劳动合同制工人养老基金的缴纳 ，濒临破产企业在法定整顿期间被精减而又符合离休、退休条件的职工，其离休、退休金，凡已实行退休费用统筹的，一律不得在待业保险基金中开支。 （十 ...
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行政费和事业费中列支；经费自理的事业单位缴纳的退休养老基金，在自筹资金中列支。 七、单位和合同制职工缴纳的退休养老基金，实行全市集中管理，统一使用 应提取的管理费，按云政发(1986)130号文件规定执行。 八、招聘(用)的劳动合同制工人，凡符合下列条件之一的，经所在县区社会劳动保险机构批准，均可办理 ...
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单位的工人部分，对于实行企业化管理的事业单位的干部是否实行劳动合同制，由本单位与上级主管部门商定。 四、关于企业实行全员劳动合同制后，员工的退休年龄标准及退休审批问题在国家没有作出新的规定之前，我市企业员工退休年龄标准按国务院和广东省现行规定的有关条件执行：即原干部身份的员工，男年满60周岁，女年满 ...
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合同制工人，并责成省劳动厅、公安厅、商务厅下发了《关于家居农村工人退休退养后子女招工问题的通知》(陕劳发(1993)469号)。嗣后的几年里，各地在执行 工作的家居农村的固定职工；机关、事业单位的工人和企业化管理的事业单位实行了全员劳动合同制的职工，也可按规定条件参照执行。 二、对1960年到1966 ...
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离退休金的离退休职工,暂由民政部门负责支付。第四条根据“先易后难，创造条件，逐步扩大”的原则,统筹离退休基金目前暂定以下几项：1、按规定发给的 ,研究、制定离退休职工社会劳动保险的各项规章制度，并督促检查执行。2、负责合同制工人退休养老金及市属全民所有制企业离退休基金的征集、管理、使用、调剂等工作。 ...
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单位未划出来独立核算前，暂参加全民所有制单位统筹。全民所有制单位合同制职工，仍按社会劳动保险办法另行统筹。第三条退休基金的统筹项目：一、退休金（含退职 由深圳市、珠海市、汕头市人民政府分别决定。第十一条党政机关、群众团体和财政拨款的事业单位（如医院、学校、科研所等），职工退休金筹集办法另行规定。第十二 ...
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实际支付养老保险金需要的专门帐户。第五条 机关单位工作人员达到国家、省规定的退休条件且办理了离、退休手续后，按本办法计发基本养老金和机关补充养老金 单位干部和固定工按国家规定计算为连续工龄的时间视同缴费年限。机关单位合同制工人、临时工已经参加养老保险的，按实际参保年限计算缴费年限。第十条 本办法实施前 ...
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