超支不补的办法。２．实行自收自支管理的单位其单位的性质不变，职工的工资、福利、奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。３．实行自收自支管理的事业单位 按照规定审批权限和程序处理。第三节固定资金管理第三十四条事业单位的财产单价在２００元以上，同时耐用时间在一年以上的为固定资产。有些设备单价虽然低于规定标准 ...
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人员辞职辞退暂行办法》(深府(1994)141号)规定的标准发放辞退费。三、人员安置 (一)撤销、整合或核减编制事业单位在编人员的安置 因撤销、整合或核减 或整合到行政(事务)机构的，原事业单位在编人员按照公务员法相关规定办理，无法转任公务员的，可继续保留事业单位人员身份，工资职称及福利待遇等按职员或 ...
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减收超支不补的办法。2.实行自收自支管理的单位其单位的性质不变，职工的工资、福利、奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。3.实行自收自支管理的事业 按照规定审批权限和程序处理。第三节 固定资金管理第三十四条事业单位的财产单价在200元以上，同时耐用时间在一年以上的为固定资产。有些设备单价虽然低于规定 ...
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实施方案》（渝府发〔2005〕92号）有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于地处主城九区的市级机关、事业单位的住房补贴。主城九区以外的其他地区的 25年者，住房补贴按实际工龄年限发放。（三）住房补贴发放起始时间。财政供给住房补贴的机关事业单位为职工进入单位的次月；其他单位可参照执行。（四）在计发住房 ...
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单位向符合补贴条件的职工发放的专项用于住房消费的资金。包括系数补贴和工龄补贴。第三条实施范围：财政全额和差额拨款的行政事业单位。第四条补贴的住房 12月月标准工资×住房补贴系数×职工累计工作月职工累计工作月指职工自参加工作之月起至1998年12月止的工作月之和。职工离退休的，按参加工作时间到离退休时间 ...
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符合国家规定的工作年限视同缴费年限；本办法实施后按实际缴纳基本养老保险费的时间计算缴费年限。本办法实施前的视同缴费年限和实施后的实际缴费年限合并计算为缴费年限 第二十八条五市三区属事业单位基本养老待遇的统筹、发放可参照本办法执行。第二十九条本办法所称工资总额和本人工资均指按国家有关规定计算的档案工资。 ...
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工资按原岗位基本工资的80％发放。委托推荐期内，工资按原岗位基本工资的50％发放。但工资发放数额不得低于本地区最低工资标准。 第五十二条 原 单位参照我省有关退休人员待遇的规定执行。 第九章 组织与管理第五十三条 县级以上地方各级人民政府人事部门是事业单位实行聘用制的行政综合管理部门，负责对聘用制工作 ...
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同等对待。在基层任职期间由任职单位发放工资，工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同，脱离 改革与党政机构改革同步进行，各镇要按照统一的时间部署，抓紧组织实施。12月10日前完成镇事业单位管理体制调整、机构重组和编制核定、定岗定员工作。 ...
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符合国家规定的工作年限视同缴费年限；本办法实施后按实际缴纳基本养老保险费的时间计算缴费年限。本办法实施前的视同缴费年限和实施后的实际缴费年限合并计算为缴费年限。 十八条五市三区属事业单位基本养老待遇的统筹、发放可参照本办法执行。 第二十九条本办法所称工资总额和本人工资均指按国家有关规定计算的档案工资。 ...
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国有资产管理，切实提高资产使用效益，研究探索行政事业单位国有资产管理改革措施。三要严格执行“收支两条线”管理的规定。对行政事业性收费和罚没收入以及财政预算 津贴补贴的资金渠道。四要建立公开透明的津贴补贴发放制度。清理规范后的津贴补贴列入工资统一发放范围，实行国库集中支付，并依法缴纳个人所得税。?(四) ...
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