事业单位以及按规定应当纳入机关、事业单位管理的部门和单位的工资基金管理适用本办法。中央驻鲁机关、事业单位的工资基金管理，按国家有关规定执行。 第三 由县级以上人民政府人事行政部门视情节轻重，处以1000元以下罚款。 第十七条违反两管理规定垫支、坐支、套取现金发放工资或在国家工资政策之外发放工资和实物的 ...
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原有的全部职工及新进职工)。参照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本办法。第三条 聘用合同是事业单位与其职工确立聘用关系，明确双方权利义务的 人事厅关于开展人事代理工作的若干意见》(鄂人[1996]182号)文件有关规定，为聘用单位开展人事代理业务。第四十三条 受聘人的工资、医疗、离退休、病休假期 ...
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，成为独立法人，依法产生法人代表。在民政部门办理登记的服务组织，暂按事业单位管理。转制后的企业或服务组织原承担的执法职能统一由县级行政主管部门行使 部门制定，报省政府审定后下发。县乡财政用于农村公益性事业的支出不得因此抵减。10、完善资金管理办法。县级财政对农村社会公益性服务资金(包括县级以上财政安排 ...
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思想和总体要求坚持以邓小平理论为指导，按照“脱钩、分类、转制、搞活”的路子，结合事业单位管理体制改革的进程，精简冗员，鼓励竞争，促进流动，提高素质，调动事业单位 转化科技成果、促进科技进步富起来。4．探索未聘人员的安置办法。安置好未聘人员是事业单位人事制度改革的难点和关键。解决未聘人员的分流安置，要 ...
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部属中等专业学校改革发展的指导意见》和《民政部直属中等专业学校校长负责制实施办法(试行)》已经部长办公会议讨论通过。现印发你们，请结合实际，抓好贯彻落实。 校长负责制。为保证校长负责制的顺利实施，根据部直属事业单位管理的有关精神，结合学校实际制定本办法。第二条实行校长负责制要充分发挥校长的决策、指挥 ...
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至法定退休年龄期间应缴纳的基本养老保险费和应领取的养老金，由原所在单位按原经费渠道一次性支付给社会保险经办机构后，提前退休人员养老金由社会保险经办机构 )5号)的规定，转入企业统筹机构。具体办法，由市劳动保障行政部门制定报市人民政府同意后实施。2.事业单位管理体制改革造成人员结构发生变化，从而引起养老 ...
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通过股份制改造实现投资主体多元化，符合条件的可申请上市。五、国有文化资产的监督管理与授权经营（二十五）文化事业单位在转制过程中要加强国有资产的监督管理，按 后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。（四十五）文化事业单位在转制时可参照省政府已出台的有关政策制定具体解决分流人员 ...
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有利于建立公益目标明确、投入机制合理、监督机制完善、治理结构规范、微观运行高效的事业单位管理体制和运行机制，有利于人才队伍建设和调动职工积极性，有利于促进公益 细则另行规定。第七章附则第二十三条本办法具体实施细则由省机构编制委员会办公室商省事业单位考核委员会成员单位制定，经考核委员会通过后颁布实施。设 ...
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和个人按照冀政〔１９９８〕１号文件规定缴纳基本养老保险费，职工原在机关事业社会保险经办机构建立的个人账户按照劳动和社会保障部办公厅《关于严格执行职工基本养老 单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户储存额每月按１／ ...
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(工资构成中的30％部分)和实行工资总额包干或工资总额与经济效益挂钩浮动办法的事业单位工作人员晋升职务工资(含工人技术等级工资、等级工资)档次后，其工资构成 定。8．晋升工资的工作人员，由单位填写《北京市机关工作人员职务、级别工资变动审批表》或《北京市事业单位管理人员、专业技术人员变动职务工资审批表》 ...
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