）等规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条事业单位聘用制度，是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致和公开、公正、公平 ）在本单位工作已满25年；（二）在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的。军队转业干部等政策性安置人员的聘用按照国家有关规定执行 ...
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，办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。1、达到国家规定的退休年龄；2、按规定缴纳基本养老保险费；3、缴费年限累计满15年以上的。（六）参保人员 机构按月支付基本养老保险待遇。养老保险待遇标准按企业职工退休办法执行。（七）本意见实施前已被机关事业单位临时聘用，未参加基本养老保险社会统筹的，单位可以持 ...
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区直国有事业单位中编制内在册的正式职工。2、2000年10月11日至2003年10月11日期间，从机关分流到事业单位及接收的军队转业、退伍人员。3、原属国 办法》发布之日起，各区直事业单位均执行本《暂行办法》。15、《暂行办法》中所提“正常退休年龄”，指国家规定的法定退休年龄。16、符合提前退休条件的 ...
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及领导职数；(四)岗位职责、权利及任职条件；(五)岗位聘任及聘期管理。 第八条 事业单位聘用人员按受聘岗位确定退休年龄：男性职工在管理、专业技术、工勤岗位上 10年或连续受聘满5年，达到该岗位退休年龄的，退休费按照该岗位的工资标准及有关规定计发。 第九条 事业单位岗位设置要保持相对稳定，一般每三年进行 ...
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的个人达到法定退休年龄时，未达到规定缴费年限的，以全市上年度职工平均工资为基数一次性缴纳医疗保险费到规定年限；一次性缴费的费率，用人单位的职工为全市用人 条 国家工作人员在医疗保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，根据相关规定进行处理。第六十六条 对检举、举报侵占医疗保险基金行为有功人员 ...
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扣除后的支付年限不得少于5年。解除或终止人事聘用关系时，工伤人员距法定退休年龄10年以上（含10年）的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付 规定，发给6个月全市机关事业单位工作人员上年度月平均工资的丧葬费、54个月本人基本工资的一次性抚恤金，对符合条件的遗属，按相关规定发给遗属生活困难定期补助费 ...
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，由本单位领导、从事组织人事或纪律监察工作的同志、群众代表及相关专业人员组成。人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位负责人员 退休年龄的截止期。第十六条受聘人员工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同 ...
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，由本单位领导、从事组织人事或纪律监察工作的同志、群众代表及相关专业人员组成。人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位负责人员 年龄的截止期。第十六条 受聘人员工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的 ...
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应从新进人员起薪之月起为其办理机关事业单位养老保险参保手续。由参加城镇企业职工养老保险转入的距法定退休年龄不足10年的人员(经市委、市政府调派、 ，按国家和省政府规定的机关事业单位离退休人员离退休费政策执行。第二十五条 缴费个人到达法定退休年龄时，缴费单位应依法为其申办退休手续，由相关部门按管理权限和 ...
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本合同范本的有关内容并结合本单位实际情况，确定与职工签订聘用合同的条款及内容，切实维护单位和职工双方的合法权益。 三、《事业单位聘用合同(范本)》在人事部网站(www ，自年月日至年月日止。(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。(三)本合同期限自签订之日起算，至＿＿＿＿ ...
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