，原享受的各种优惠政策、税收待遇不变，固定资产投资渠道及拨款办法不变，事业单位性质不变。对其中吸收企业，发展成为科研先导型企业集团或科研生产型企业的科研 的科技人员外，只要流向合理，有关部门一般应予批准。若有争议，属调离、辞职的由各级人事部门仲裁；属停薪留职的，由其主管部门仲裁。(十四)科技人员辞职后 ...
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的要求。第十二条民办中小学、幼儿园审批程序和注意事项：区、县教育局(教委)应组建有教育计划部门、组织部门、人事部门、财务部门、基建部门、教育教学业务 第四十三条民办中小学、幼儿园要按照《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《行政事业单位财务管理办法》加强财产、资金的管理，建立健全财务制度和校产管理制度 ...
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全区政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务；对全区各级政府人事部门贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行法律、法规和廉政建设情况 人员的福利工作；负责办理全区获奖的高级专业技术人员提高退休费的审批工作；草拟全区机关、事业单位工作人员离休、退休、退职有关政策及实施办法，指导协调自治区 ...
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管理权限承办市人民政府和市人大常务委会的人事任免事项。(十二)承担市政府及上级人事部门交办的其它事项。 三、内设机构根据上述职责，市人事局内设8个职能科 完善专业技术职务聘任制度，对全市专业技术职务的岗位设置进行宏观管理，审批全市事业单位的专业技术职务结构比例；对各级评审委员会进行宏观管理，负责全市中 ...
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吸收录用干部。由省劳动人事厅审批；省级企业、事业单位，由省级主管厅局审批；州、地、市吸收录用干部，由州、地、市人事部门审批。 三、搞活人才流通渠道 不能发挥作用，本人要求调出，专业对口单位同意接收，而原单位又压着不放的，可以由上级人事部门直接调动，本人也可以辞职，由对口单位录用，工资级别不变，工龄连续 ...
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用于设备更新和技术改造。 第十二条 联营、兼并权。 企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体，自主选择联营形式，政府部门不得于预。 人员，其职务和待遇由企业确定。从境内招聘的，除在兰州市区落户报劳动、人事部门审批外，其他地方不受限制。从境外招聘的，报省智力引进办及其指定部门批准 ...
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。劳务派遣还使一些企业减少或不用固定职工。如上海市嘉定区某高新企业就已经不设人事部门，也不再为职工开设养老金帐户，企业只将一定数额的费用支付给人才服务中心， 至用人单位工作，它的关系涉及到你、派出公司、服务单位三方，对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而 ...
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、年度考核结果或任期目标完成情况等要求。(四)审批程序：院长、副院长的聘任，由聘任单位人事部门组织考核，聘任单位领导集体讨论确定聘任人选，按干部管理权限审批同意 实际，对现行内部分配制度进行改革，建立和完善本单位的内部分配制度。一、医疗卫生机构必须严格执行《事业单位财务规则》和新的《医院财务制度》、《 ...
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制度改革实施方案》、《广东省深化国有企业人事制度改革实施方案》《广东省深化事业单位人事制度改革实施方案》(粤办发(2001)9号)，依据国家颁布的法律、规章 的培训和继续教育任务，省政府决定：恢复设置培训教育机构，在省、市人事部门设置培训教育处、科，具体负责政府工作人员、企业管理人员、专业技术人员培训 ...
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职务进行住房普查登记，并按照《通知》中的规定享受住房补贴。事业单位参照本规定执行。其它调离、辞职、辞退和开除的职工，仍按规定执行。(四)《通知》下发 系列的，不执行《通知》规定标准。机关、事业单位的技术工人、普通工人取得劳动行政部门核发的职业资格证书，并经人事部门核定上岗的执行《通知》规定标准。退休 ...
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