、转企意见及理由依据、机构批复等报同级编委办公室审核，由机构编制委员会审批。市属事业单位机构改革要坚持先易后难，有组织、有计划地进行。(三)组织实施( 的设岗方案需经同级主管部门审核，报区、县(市)人事局审定；市直所属财政全额补助事业单位的设岗方案报市直主管部门审定后，报同级政府人事部门备案；其它事业 ...
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单位提前退休人员计发退休费审批(统计)表》、《重庆市事业单位提前退休人员计发退休费花名册》一式2份，由各主管部门报同级政府人事部门备案办理增加退休费手续。(三 规定计算连续工龄的工作时间视为缴费年限。3．已实施养老保险制度的事业单位的辞职、辞退工作人员，其养老保险关系按渝办发[2000]74号文件第六 ...
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次月起，由社会保险机构按月发放养老金。劳动合同制工人达到法定退休年龄之前发生诸如辞职、辞退、解除劳动合同、出国定居、死亡、判处劳动教养和有期徒刑等情况时， 不增加财政拨款的事业单位可在人事计划以内，自主确定使用临时工数量，报各级人事部门审批后方可使用。临时工原则上从城镇待业人员中招收，确需从农村招收的 ...
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按干部管理权限由上级主管部门考核后审批或确定。(七)建立单位分配约束监督机制事业单位内部分配方案应经职工代表大会讨论通过，并报政府人事部门和主管部门备案。各单位 签定了劳动合同且合同期未满，并交纳社会保险费的辞职人员，按劳动合同及有关规定办理。(四)转企。事业单位职工自愿到企业工作的，从到企业之月起， ...
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在达到国家规定退休年龄办理退休手续时，由人事部门审批退休手续，劳动保障部门审核基本养老保险待遇手续。第四十九条事业单位未办理基本养老保险的员工，其退休后 ，人事行政部门人才交流机构、事业单位或行业主管部门和未聘人员三方须及时解除托管关系。未聘人员托管期满仍未重新就业的，本人应当提出辞职；本人不愿辞职的 ...
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批准后，可按原经费渠道发给一次性补助，补助金额按在本事业单位工作每满一年补助一个月基本工资(按本人辞职前12个月的平均基本工资计算)；工作年限不满一年的 和公务员确因特殊原因需要兼任职员职务的，应按管理权限严格审批。事业单位领导班子成员的聘任，应将方案报市、区组织人事部门核准，并在市、区组织人事部门的 ...
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的事业单位。4、驻盟市的自治区直属事业单位。 二、优惠政策5、再就业培训包括学历教育。学历教育需经单位和主管部门批准，时间不超过三年。对财政 1)一式四份，按管理权限上报组织、人事部门批准。(2)辞职人员由所在单位填写《内蒙古自治区直属事业单位未聘人员辞职及辞职金审批表》(见附表2)；进入企业人员由 ...
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、上级调配安排以及确需通过其他方式选拔补充的人员外，在管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位上出现空缺，都要按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》 部离退休干部管理机构提交有关材料，经离退休干部管理机构审核后，由部人事部门审批。（五）直属单位其他人员按《中华人民共和国公民出入境管理法》及其《实施细则》以及 ...
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》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》二○○九年六月十五日主题词：环保 人事 办法 通知抄送： ，由领导班子集体研究，并征得分管部领导同意后，由部人事部门研究提出意见报分管人事工作部领导审批。（三）科级以下干部，以参加国家公务员考试录用为 ...
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事业单位依据《机构编制管理证》的入编记录到组织人事部门办理工资审批（转移）事宜；经费列入财政预算的机关事业单位，依据《机构编制管理证》的入编记录和组织人事部门 ”、变更《机构编制管理证》的有关内容。第十八条机关、事业单位出现工作人员调出、参军、辞职、辞退、开除、退休、死亡等减员情况，应当核销人员编制， ...
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