。上诉人广东华普电器实业集团有限公司(以下简称华普公司)因与被上诉人杜锡洪事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03733号民事 争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，原审法院于2004年10月22日判决华普 ...
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。上诉人广东华普电器实业集团有限公司(以下简称华普公司)因与被上诉人黄润仔事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03731号民事 争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，原审法院于2004年10月22日判决华普 ...
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东营市东城府前大街。法定代表人：林金忠，经理。上诉人：刘爱玲因事实劳动关系纠纷一案，不服东营市东营区人民法院作出的(2000)东民初字第754号民事判决，提出上诉， 十六条、第十七条、第七十三条，并参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条之规定，作出判决：一、被告支付原告生活费1440元； ...
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该局宿舍。上诉人史纪成与上诉人中华人民共和国北仑出入境检验检疫局因事实劳动关系争议一案，不服宁波市北仑区人民法院(2002)甬仑民初字第1089号民事判决，向 ，应对用人单位存在故意拖欠签订劳动合同和造成劳动者损害承担举证责任。史纪成未履行相应的举证责任，因此其要求北仑检疫局支付经济补偿佥的主张，缺乏 ...
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宿舍。原告史纪成诉被告中华人民共和国北仑出入境检验检疫局(下称北仑检疫局)事实劳动关系纠纷一案，本院于2002年10月31日受理后，依法组成合议庭， 终止劳动关系，并支付原告奖金1200元。2002年10月23日，原告向宁波市劳动争议仲裁委员会(下称仲委会)提起申诉，要求被告交纳养老保险及支付经济补偿 ...
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月1日入职百货公司，任经理助理一职，双方已形成事实劳动关系，在职期间百货公司未与其签订劳动合同。2013年7月31日公司以内部领导变动为由口头 协商一致解除。据此，法院判决百货公司支付王女士未签订劳动合同二倍工资差额9228.48元及解除劳动关系经济补偿3076.16。判决后，双方均未提起上诉，目前 ...
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内容的说明 1 8月至10月的工资条 1 复印件 申请人 证明了存在的事实劳动关系及补偿数额确定的依据 （仲裁说外包人员也有工资条） 2 7月至 保险业务员之类的兼职的外包人员也会有公司的工作证.他们和保险公司并不是劳动关系) 7 公司徽章的照片 1 原件 申请人 公司制作发放，公司“制作部公告里第5 ...
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江西省大余县西华山钨矿2302区88栋5号。上诉人顺德金龙油墨化工有限公司因事实劳动关系争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第02737 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十一条的规定，判决：一、驳回原告 ...
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，汉族，住所：浙江省萧山市城厢镇市区乡镇工业局宿舍。上诉人顺德金龙油墨化工有限公司因事实劳动关系争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第02105 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十一条的规定，判决：一、原告 ...
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，汉族，住所：浙江省萧山市城厢镇市区乡镇工业局宿舍。上诉人顺德金龙油墨化工有限公司因事实劳动关系争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第02106 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十一条的规定，判决：一、原告 ...
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