4个人多次提出签合同，现在又说15年要改成个人承包不发工资了，请问这种情况怎么办，现在这种情况我也没心思在这种企业干了，我能提出辞职么，可以得到那些补偿，谢谢您 我的电话13701162622，qq403391792...
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你好，我想问1下，之前我在1家民营企业上班，签过劳动合同，工作了1年02个月，因为得罪了领导，公司不想赔偿损失，不开除我，让我自己写离职，没有按法律规定1个 公司人力资源的主任写的工资结算1个月。可是到发工资，公司没有发1个月的工资，还少发了好多钱。请问我该怎么办？可以去劳动局投诉他们追回我的工资吗？...
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我于2009年9月在一家私人企业上班，到现在工资一直没有提高，任由公司安排做各种岗位，我任劳任怨，现在和我上班的都远远高过我的2、3倍的工资，我觉得不 做了，但是不甘心，我2009年到2012年2月之间没有和签合同，2012年2月才签了一份合同，想问像这样的情况可以向公司赔偿不？如果赔的话能得多少钱？...
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在私人企业上班，2013年9月入职，经理说3个月以后给签合同，然后上保险，不上保险可以折成人民币，现在过了试用期快4个月了，经理总找各种借口往后拖，我想咨询一下怎么办，在盘锦当地保险公司给上多少钱的，最低线，还有如果经理跑了，不给我们发工资还有保险，我们有没有什么可以制约她的方法。...
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我们以前的工作单位属于企业办校，2006年转给地方政府，成为事业单位。企业的学校有留职停薪的政策，只要与学校签合同，按时缴纳管理费和各项社保基金，工龄就能够连续计算。可是转到事业单位后，新的单位不承认以前企业的留职停薪政策，扣除了留职停薪期间的工龄。这样的事情可以仲裁吗？...
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我在一家国资企业打工两年多了,没签合同,今年六月份请假回去生孩子,当时领导也同意了安正常流程请假的,可是假满了我回来上班,我部门领导说没合同就不存在请假,不让上了,可以吗?我还能上吗?...
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企业在没签劳动合同情况下，员工为得双倍经济补偿，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫，主动离职，并签署不欠工资条，但经劳动仲裁结果是企业补其双倍工资，并要强制扏行，这种情况下，企业是否可以不支付经济补偿金？...
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在园区的一家百货公司上班，工作一年了一直没签合同。我们的公司是租用百货公司的场地经营，在苏州没有注册。注册地在大连，是一家日资企业。我刚来上班时是通过老板的翻译进来的。现在一年了，老板一直以各种理由拖合同的事情。所以我想向您咨询一下我可以通过什么途径来解决，而且我以于这个月提出辞职了。我想 ...
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公司注册到期后，老板要变更法人代表和公司名称，要重签同合，如果不签可以拿到赔偿吗？如果签了我们以前的年假还有吗？...
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我单位有员工在合同期内参军，属义务兵，想问下能否与其解除劳动合同？ 也查了下最新兵役法，其中有五十六条，第二款最后一句话“入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的，允许复工、复职。 ”那是不是两年间都要为他交社保付工资呢？还是可以先解除合同，只要两年后重新签合同复职呢？...
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