社函(2002)65号)收悉。经研究，现批复如下： 一、同意《宁夏回族自治区企业工资指导线制度办法(试行)》，请你们按照本办法要求，逐步建立和完善本地区 制度。 二、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你区社会经济的实际情况，经 ...
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增长而增长，随政府发布的企业工资指导线提高而提高的工资增长机制；完善通过职代会、厂务公开栏等渠道及时向职工公开企业工资专项集体合同履行等情况的监督 广大职工，实现社会主义和谐社会“共建共享、共享共建”。凡出现下列情形之一的，企业应与职工就提高职工收入进行集体协商：1. 用人单位当年利润增长；2. 劳动 ...
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企业工资分配进行宏观指导，2008年我市在发布企业工资指导线的同时，继续发布行业工资指导线，现将有关问题通知如下：一、我市2008年共发布13个行业的行业工资 投入产出三项指标在同行业中的位置；第三应参考不同经济类型的相关指标。企业销售收入指标反映的是总产出情况，但不是最终收益结果，因此在确定企业工资 ...
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]66号)规定精神，经省人民政府同意，现将我省2004年企业工资指导线发布如下： 一、职工货币平均工资增长基准线为13％，适用于生产经营正常、经济效益较 ，职工平均实际收入增长幅度低于劳动生产率增长幅度，合理安排确定本年度企业工资总额和职工工资水平，并报同级劳动保障部门备案。 六、各地要不断总结经验 ...
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广东省劳动和社会保障厅：你厅报送的《关于发布广东省2002年企业工资指导线的请示》(粤劳社[2002]149号)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况，经 ...
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内蒙古自治区劳动和社会保障厅：你厅报送的《关于发布内蒙古自治区2002年企业工资指导线的请示》 (内劳社办字(2002)69号)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你区社会经济的实际 ...
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社会保障局：你局报送的《成都市劳动和社会保障局关于报请审核〈成都市2002年企业工资指导线〉的请示》(成劳社发(2002)51号)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你市社会经济的实际 ...
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〉的请示》(黑劳呈(1999)23号)收悉。现批复如下：一、同意《哈尔滨市企业工资指导线试行办法》。 二、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及 经济形势预测和哈尔滨市社会经济的实际情况，经综合平衡，哈尔滨市1999年工资指导线为：企业货币平均工资增长基准线为9．5％，上线为14．5％，下线 ...
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广东省劳动厅： 你厅报送的《关于颁布1999年企业工资指导线的请示》(粤劳薪(1999)129号)收悉。现批复如下：一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体 你省社会经济的实际情况，经综合平衡，对你省1999年工资指导线审核意见为：1999年企业货币平均工资增长基准线为5％，上线为8％，下线为零 ...
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不同行业企业工资分配的宏观指导，丰富北京市企业工资宏观调控体系内容。2007年在发布企业工资指导线的同时，发布行业工资指导线。现将有关问题通知如下：一、2007年共对13个行业发布行业工资指导线，即：食品制造业、通用设备制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、通信设备 ...
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