欠薪行为，应如何确定罪名？ 由于有些企业拖欠员工工资并非出于恶意。市场经济条件下，企业经营出现困难，暂时发不出工资，任何时候都有可能。按照劳动合同法 欠薪现象多发生在建筑行业。造成这种现象的深层原因在于，建设单位常常将拖欠工程款作为投资策略。目前一个项目的工程款实际兑付率只有50%至70%，这使得施工 ...
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有关部门的责任，省级人民政府负总责。人力资源社会保障部门要加强对解决企业拖欠农民工工资问题的组织协调和督促检查，加大劳动保障监察执法和劳动争议调处力度 工程款，要配合支持人民法院加大执行力度。对因建设单位破产等特殊原因，致使拖欠工程款成为“死账”的，由有关部门和当地人民政府妥善解决。五、加快完善预防和 ...
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内容；作为保证社会稳定、促进经济健康发展的重要举措。在保障企业职工工资支付、解决企业拖欠职工工资问题上旗帜鲜明、态度明确，建立健全工会组织监督体系，制定 管理协调劳动关系机制的作用，加大职代会、厂务公开制度的建设力度，将职工工资增长机制、支付方案纳入职代会议程。加强建会工作，尤其加强工程项目部、劳务 ...
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工资无力解决的；(二)建筑工程项目实行分包后，分包企业拖欠务工人员工资无力解决的；(三)总承包企业非法转包、分包建筑工程，导致用工主体不具备法人资格而发生 清月结或按劳动合同约定执行。同时，建立规范的务工人员考勤记录和编制工资发放清册(包括支付单位、时间、务工人员姓名、身份证号码、工作天数、加班时间、 ...
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汇总表(略)北京市劳动和社会保障局二00四年六月十五日关于解决我市建筑施工企业拖欠农民工工资有关问题的实施意见一、指导思想各区、县劳动和社会保障部门要 用工，由其按照《劳动法》的规定承担对劳动者的义务。(五)要求建筑施工企业应当与建设项目所在地的街道、(乡)镇政府签订责任书。按照有关规定，保证做到依法 ...
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工资及其它费用。沈阳市塑料十七厂称其欠企业职工的工资情况不等于欠刘丽娟的工资，因劳动合同案件是否拖欠工资举证责任在沈阳市塑料十七厂，被告应在 元；八、被告返还原告住房公积金款90元；九、被告给付原告2000年8月病假工资181.30元;十、被告返还原告股金100元，风险抵押金1,000元；上述付款于本 ...
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，保持社会稳定，促进建筑市场的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及《贵阳市工资支付办法》等法律法规规定，按照省人民政府办公厅转发《省劳动和社会保障厅、省 九、有关要求：（一）工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。该组织和个人拖欠 ...
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拖欠工资引起突发事件的用工单位，要依法严肃处理。各级建设行政主管部门要将施工企业和项目经理遵守劳动法律法规的情况与其资质、市场准入和工程评优挂钩。凡发生欠 3至6个月，并取消其工程参加各级评优。工商行政管理部门对克扣、拖欠工资情节严重的企业，经劳动保障行政部门确认后，依照职能暂不予办理工商执照年审。三 ...
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工资记录的，在原标准基础上上调20%。第十六条建筑业企业拖欠、克扣职工工资以及不按规定缴纳工资支付保障金的，由劳动保障、建设、市政园林等部门依照 。第十七条拒绝、阻碍行政机关工作人员依法执行公务或者干扰劳动者依法申诉、追讨工资的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定予以处罚；构成犯罪 ...
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主体资格的组织或个人，否则，应承担清偿拖欠工资连带责任。由此造成中间环节出问题，导致农民工工资被拖欠的，工程总承包企业负举证责任，否则，劳动保障部门可 合同条款。在签订工程承包合同后15日内，建设单位按工程总造价的2%预留工资支付保证金，最高不超过40万元，存入建设单位指定的专户，专项用于解决建筑施工 ...
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