，工商行政管理部门吊销营业执照，收缴公章，并通知其开户银行。第二十条外商投资企业在境外从事业务活动，需要提交法人证明的，由工商行政管理部门核发营业执照副本 劳动人事部门提出申诉，由劳动人事部门会同有关部门予以调解和裁决。第四十条外商投资企业招聘的职工，应按国家和省的有关规定进行培训。对经过试用或者培训 ...
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函(2005)3号为做好2006年全国高校毕业生就业信息服务和交流工作，为全国大中型企业招聘和毕业生求职提供方便、高效的信息交流平台，我部决定于2005年11月 日—28日以及2006年2月22日—2月28日分两期举办全国大中型企业与应届高校毕业生网上双选周(以下简称“双选周”)活动。现将有关事项通知 ...
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，工商行政管理部门吊销营业执照，收缴公章，并通知其开户银行。第二十条外商投资企业在境外从事业务活动，需要提交法人证明的，由工商行政管理部门核发营业执照副本 劳动人事部门提出申诉，由劳动人事部门会同有关部门予以调解和裁决。第四十条外商投资企业招聘的职工，应按国家和省的有关规定进行培训。对经过试用或者培训 ...
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信息，就通过大量的面试来掌握这些岗位的薪酬“行情”；三是一些大公司长期把招聘广告挂在网站，不时到高校进行宣讲，实际是为“造势”，在毕业生中起到广告效应 ”，或者干脆席位空留。诚信是相互的。企业一直强调毕业生就业要讲诚信，要求学生别把企业当“跳板”。那么，企业招聘也应该先讲诚信。三四月正是应届大学毕业生 ...
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技术、经营管理、特殊技能人员，须经市劳动、人事部门批准。第六条合营企业招聘职工，要按规定同本企业工会集体签订或同职工个人签订劳动合同，报企业主管 等情况协商议定，并应随着生产、效益、物价、消费水平的发展逐年递增。合营企业中担任正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级管理人员职务的中方职工， ...
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、总会计师、审计师以及其他职务的中方干部，一律实行聘任合同制：(一)外商投资企业招聘专业技术人员和经营管理人员，应在当地政府人事部门协助下，按照国家有关 ，择优聘用，在同等条件下可优先聘用中方合营(合作)单位原有人员；(二)外商投资企业从其他单位借聘专业技术人员和经营管理人员，应就劳动报酬、福利待遇、 ...
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、业务水平的同时，要注重考核其政策水平和思想品德。第四条选择承租者和租赁企业招聘干部，应按照干部的合理流向，鼓励和支持城市科技人员到农村、全民所有制单位 的，由主管部门报市人事局进行裁决。争议双方必须服从裁决。第七条承租者及其招聘的管理、技术人员在租赁期间，享受其实际承担职务的各种待遇，保留原身份， ...
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组织尚未落实就业岗位的应届高校毕业生上网求职与应聘，国家发展改革委将组织收集和整理优秀中小企业面向高校毕业生的招聘信息。本次活动所收集的企业招聘信息将同时在中国中小企业信息网(www.chinasmb.gov.cn)、中国高校毕业生就业服务信息网(www.myjob.edu.cn)和中国企业人才网( ...
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与智联招聘订合同半年，在合同期内负责本企业招聘的本人因私事一个月在国外，未能上网刷新招聘岗位，智联在纸制合同未注明的情况下，智联把我企业的招聘岗位 ，但智联网站上的文字信息及使用过程中的文字信息都算合同的附加条款。智联招聘网站在合同期内在纸质合同条款上未注明的情况下，且作为一个本身就是用人单位与求职者 ...
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号)规定，为职工办理社会保险。 三、本规定发布前，用人单位(包括个体、私营企业)未按上述意见管理的职工档案，应于1997年12月31日前按上述意见要求 就业登记卡》随职工档案转入职工户口所在区县劳动局。 五、各区县劳动局应针对当前企业招聘职工和档案管理中出现的问题，加大执法检查力度，保证各项政策的贯彻 ...
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