情况，申请期限可以延长至三十日。本案中被告化工厂没有在法律规定的15日内提出工伤报告，责任在原告，此外原告自己也没有在法律规定的期限内提出申请，因此 肇事司机给付的5000元医疗费、误工费等费用。根据劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［1996］266号）第28条规定，由于交通 ...
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情况，申请期限可以延长至三十日。本案中被告化工厂没有在法律规定的15日内提出工伤报告，责任在原告，此外原告自己也没有在法律规定的期限内提出申请，因此 肇事司机给付的5000元医疗费、误工费等费用。根据劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［1996］266号）第28条规定，由于交通 ...
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总额不得超过其实际遭损失，此种模式即分歧中的第一种意见。 对此竞合情形，劳动部原《企业职工工伤保险试行办法》作出了明确规定即采取补充模式（《企业职工 应允许行使两种请求权获得双倍赔偿。 三、从法理来讲，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。依据《保险法》第四十六条的规定被保险人因第三者 ...
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总额不得超过其实际遭损失，此种模式即分歧中的第一种意见。 对此竞合情形，劳动部原《企业职工工伤保险试行办法》作出了明确规定即采取补充模式（《企业职工 应允许行使两种请求权获得双倍赔偿。 三、从法理来讲，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。依据《保险法》第四十六条的规定被保险人因第三者 ...
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，请求变更被告作出审批意见第2项的补偿，并要求参照《道路交通事故处理办法》和《广东省道路交通事故处理规定》的规定，一次性支付其终生更换康复器具费 办法、广东省道路交通事故处理规定、庭审笔录为据。本院认为，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第七条：“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的 ...
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劳动者或在其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 工伤保险条例》2004年1月1日起实施，取代了1996年《企业职工工伤保险试行办法》，工伤保险差额赔偿的规定已经失去效力。另外根据《保险法》68条规定 ...
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工伤保险赔偿，但其最终获得的赔偿总额不得超过其实际遭损失。对此竞合情形，劳动部原《企业职工工伤保险试行办法》作出了明确规定即采取补充模式（《企业职工 应允许行使两种请求权获得双倍赔偿。 三、从法理来讲，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。依据《保险法》第四十六条的规定被保险人因第三者 ...
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范围 对于上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定问题，1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》对这种情况工伤认定的要求是，在上下班的规定时间和 在一减一增两点： 所谓一减，即将原来因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定工伤范围的减少至故意犯罪。换言之，如果是过失犯罪或违反治安管理伤亡导致伤害 ...
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证》，上诉人患职业病评定为6级伤残。2000年被上诉人按上诉人1996年度养老保险缴费工资基数每月752元给予一次性伤残补助金10528元，上诉人已领取。上述事实根据 七十三条、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条、第二条、参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条之规定，作出判决：一、 ...
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：一、被告中国石化胜利油田有限公司河口采油厂支付原告张家喜交通费200元、工伤鉴定费30元、医疗费4311元、伙食补助费804元，共计5345元整。二、 公正判决。本院认为，胜利石油管理局根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，制定下发的胜油局发(1996)219号文件并 ...
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