党政领导和有关部门要重视和支持这项工作。对已经开业尚未建立工会组织的企业要统筹安排，制定规划，齐心合力，保证组建任务的完成。对新开办的外商 向劳动行政部门举报企业违反劳动法律、法规，侵害职工权益的违法行为。进一步建立健全劳动监察体制。各级人民政府劳动行政部门都必须认真履行《中华人民共和国劳动法》所赋予 ...
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期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。（3）加倍处罚违法解雇；企业违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的 劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定1年的仲裁时效期间的限制；原劳动法规定当事人申请劳动仲裁的时效期限是60天，而《劳动争议调解仲裁法》第二十 ...
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的诉讼、仲裁、行政处罚、索赔要求及政府部门之清理或质询的详细情况；2、企业违反或被告知违反卫生、防火、建筑、规划、安全等方面之法律、法规、通知或诉讼的 ，协助企业和各级政府机关维护社会稳定。（三）律师在参与企业破产与整顿过程时，应熟悉《劳动法》以及相关的法律、法规、规章和规范性文件。（四）律师在接受 ...
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仲裁、行政处罚、索赔要求及政府部门之清理或质询的详细情况；15.13.2 企业违反或被告知违反卫生、防火、建筑、规划、安全等方面之法律、法规、通知或 企业和各级政府机关维护社会稳定。32.3 律师在参与企业破产与整顿过程时，应熟悉《劳动法》以及相关的法律、法规、规章和规范性文件。32.4 律师在接受 ...
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》和国家、自治区的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与 处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第五十三条外商投资企业违反《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关劳动管理规定从事生产经营，以及侵犯职工合法 ...
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，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但试用期最长不得超过六个月，可以 中华人民共和国公司法》规定处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第四十九条私营企业违反本条例第三十五条第(七)项、第(八)项和第(十)项、第三十 ...
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，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但试用期最长不得超过六个月，可以 以公司名义无照经营的，按照《中华人民共和国公司法》规定处罚。第四十九条私营企业违反本条例第三十五条第(七)项、第(八项)和第(十)项、第三十六 ...
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处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第五十三条 外商投资企业违反《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关劳动管理规定从事生产经营，以及侵犯职工合法 审批机关和有关登记机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害外商投资企业合法权益的，由有关主管部门根据情节轻重给予行政处分；触犯刑律的，由司法 ...
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、没收非法所得、责令停业整顿、撤销批准证书、吊销营业执照等处罚”修改为：“外商投资企业有下列行为之一的，由审批机关、登记机关根据情节轻重，分别给予警告、 处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第五十三条外商投资企业违反《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关劳动管理规定从事生产经营，以及侵犯职工合法 ...
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职工福利费用。职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行。第二十五条外商投资企业应当按照当地人民政府的规定，提取使用中方职工住房补贴基金或住房公积金。第二十六条 国务院行政法规（1）条第三十六条外商投资企业违反本办法第二十九条规定，按照《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》（劳部发［１９９４］ ...
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