里，他先后换了近20个工作，将15个“东家”告上了法庭，“罪名”都是违反劳动法用工规定，其中13次胜诉，光经济赔偿一块就拿到了6万元。老窦因此 收集证据、写起诉书的成本，好在诉讼费不高。” 业内人士透露，少数懂法律的劳动者，利用企业贪图眼前利益不想和劳动者签订劳动合同的心理，到了单位不主动要求签合同， ...
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律师们你们好， 如果一个企业赤裸裸的违反劳动法我们怎么去维权?比如说企业不给员工买社保，不给老员工年假，不给员工签订合同或者说过了一年半载才给员工签订劳动合同，...
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在劳动合同存在期间，企业违反多项劳动法里的法律法规。...
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不给开证明，其原因就是逃避应该给予员工（本人）被动解除劳动关系之有关赔偿的责任，违反了与公司所签订劳动合同内所规范的相关权益，逃脱了其应履行的相关法律责任。...
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我在一家私人企业上班4年多了，07年10月10日上班但公司到08年1月才给我交保险，还有这几年一直没有享受年休假也没有补贴，而且今年的合同也没签。现在我要辞职能拿到上述的钱吗？怎么去做。...
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我是应公司老师邀请和原公司解除了劳动合同，到他公司做高管、但总经理多次更改任命、也没按谈好的待遇执行！现单方面解除了我的劳动合同，也不给赔偿和补偿！请问我如何申请劳动仲裁？我的工资月三万以上，三年的合同今年八月到期但四月份以莫须有的理由终止了我的劳动合同。后来我自己开发了业务，按销售额拿工资、绩效 ...
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太原精诚焊接机器人2职工结婚，该单位刘姓领导老婆张氏规定上礼金额，事后莫名向员工要钱，并且规定上礼金额...
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本人在该工厂工作已两个多月了，至今还未签劳动合同，而且厂方也没有给本人买社保，每天上班11小时以上、有时甚至超过12小时，但厂方从未给过任何加班费，到现在我想辞职都辞不了，我也被逼无奈才到这咨询，不知有没有哪位律师或高人帮下本人，本人不要求告这厂，只要求拿到属于自己的血汗钱，本人才刚满16周岁这笔 ...
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我在江苏的一个私企上班，每月只休息三天，每天工作8小时，但是加班没加班费，这个企业违反劳动法吗？应该怎么办呢？...
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用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的；（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿， 加付应得工资收入25%的赔偿费用。我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条要求企业另外支付我加班工资的25%、高温费的25%和 ...
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