到诚信义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，不属于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称“《实施条例 的颁布，该司法解释第七条，规定退休人员按劳务关系处理，第八条规定停薪留职内退人员按劳动关系来处理来，因此我认为，退休返聘人员不适用双倍工资赔偿 ...
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职工。1996年4月1日至1997年12月31日双方签有停薪留职协议书。之后，原告在该单位协议保留劳动关系。原告的社会保险费已经缴纳至原告的法定退休年龄 2009年12月14日原告向被告申请延长半年营运期，同日原告与被告签订补充合同，补充条款内容为：1、被告同意将沪DN5416车辆延长半年营运，时间自 ...
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。民法所谓劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议，遵循意思自治、合同自由和等价有偿等原则，纯粹是一种债的关系，当事人双方除特别债权 两个以上的用人单位建立的劳动关系。双重劳动关系在现实生活中大量存在。如下岗或停薪留职到另一单位工作、或同时从事几份兼职工作等。在双重劳动关系下，一般都 ...
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。民法所谓劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议，遵循意思自治、合同自由和等价有偿等原则，纯粹是一种债的关系，当事人双方除特别债权 两个以上的用人单位建立的劳动关系。双重劳动关系在现实生活中大量存在。如下岗或停薪留职到另一单位工作、或同时从事几份兼职工作等。在双重劳动关系下，一般都 ...
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卫生院。委托代理人朱昌海，琼海市华侨中学教师。上诉人李家文因转让菠萝园合同纠纷一案，不服琼海市人民法院(1999)琼海(中)字第43号民事判决，向本院提起上诉 作任系琼海市阳江卫生院停薪留职人员，其作为民事主体从事民事活动应受法律保护，上诉人李家文以程作任系公职人员不能作为协议主体参与经营性活动为由， ...
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月8日生，初中文化程度，陕西省咸阳市人，西宁铁路分局车辆段职工，现停薪留职，住格尔木铁道饭店321号房。委托代理人杨刚，盐成律师事务所律师。 损失共计228194.20元，并承担本案诉讼费用。被告(反诉原告)辩称，双方达成委托协议并无异议，但原告(反诉被告)是借用被告(反诉原告)的车皮计划进行运输，且 ...
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劳动合同。第六条用人单位聘用已享受养老保险待遇的离退休人员应签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、劳保待遇等权利义务。第七条劳动者被用人单位派 待有关机关对其审查终结后，按有关规定依法解除劳动合同或者继续履行劳动合同。第十三条用人单位可以解除与停薪留职、挂名、长期外借、长期放假人员的劳动关系。第 ...
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廖XX与被告刘XX劳务合同纠纷一案，依法由代理审判员李婧铱适用简易程序公开进行了审理。原告廖XX诉称，被告刘XX在资兴市中医院停薪留职期间承包罗围村 的若干规定》第十四条的规定，本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告刘XX于2012年10月1日之前一次性支付原告廖XX劳务工资1790 ...
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写的：1.如果乙方未履行双方约定的服务工作年限未经甲方同意提前离开（如调离、停薪留职、辞职、未经甲方批准离开）。乙方在离开前向甲方一次性支付违约金，违约金计算方法 损害甲方的利益（包括经济利益或声誉），甲方有权解聘乙方，解聘后甲方按本协议第4条第1点和第2点处理乙方。 4.非甲方原因或未经甲方书面批准 ...
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公司与一名女工2009年签订了托管协议（类似停薪留职），双方约定，由女工支付全部五险一金（单位和个人部分），由公司代缴。每年年初一次性交给公司。如 年公司通知其缴费，但该女工一直不交。公司多次催缴未果，通知其将解除劳动合同关系，该女工声称其2012年12月生孩子，尚在哺乳期。由于她多年未在公司上班 ...
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