安全和保密法规及相关知识、职业道德建设列为必修课，分别不得少于4个课时；(二)公务员任职培训，应当将依法行政和廉政建设列为必修课，分别不得少于8个课时。 公务员参加强制性培训课程学习进行登记、考核，并将培训情况和考核结果记入公务员培训证书，经同级公务员主管部门认定后，作为公务员考核的内容和任职、晋升的 ...
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建设。人事部门要组织有关部门有计划地选聘党政领导和有关专家担任兼职教师，建立公务员培训师资库，实现师资资源共享。“十五”期间，人事部将重点培训500名左右 培训档案。根据不同培训形式，建立培训考试考核制度。把公务员的培训经历、学习表现和培训考试考核结果作为公务员考核、任职、定级、晋升职务的重要依据。( ...
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的培训内容，增强吸引力和活力。二、目标与任务我省目前各级政府部门的国家公务员共有１４８９１８人，其中４５岁以下有１０８７３３人，大专以上学历的有７７６８８人。 要学”。根据不同培训形式，建立培训考试考核制度，把公务员按规定参加培训和培训考试、考核结果，作为公务员考核、任职、定级、晋升职务的重要依据之一 ...
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建设。人事部门要组织有关部门有计划地选聘党政领导和有关专家担任兼职教师，建立公务员培训师资库，实现师资资源共享。“十五”期间，人事部将重点培训500名左右 培训档案。根据不同培训形式，建立培训考试考核制度。把公务员的培训经历、学习表现和培训考试考核结果作为公务员考核、任职、定级、晋升职务的重要依据。( ...
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、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：现将《宝鸡市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定》印发给你们，请遵照执行。宝鸡市国家行政机关及其 工作作风，提高行政效率和公共服务质量，依据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核暂行规定》和《国家公务员行为规范》结合本市实际，制定本规定。第二条 ...
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机构资源评估，建立培训机构资质年审制度。积极利用高等院校等机构的优势资源为公务员培训服务。引入竞争机制，鼓励各类培训机构之间开展适度竞争。努力形成覆盖广泛 。(五)建立健全培训制度。制定公务员培训规定，完善并落实培训与使用相结合的制度，把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要 ...
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以及北京市人民防空办公室、首都绿化委员会办公室、北京市信息化工作办公室)。第三条设立北京市督查考核办公室(临时机构，以下简称市督考办)，在市长、常务副市长领导下开展工作 认真查找原因，提出改进措施，按要求报市督考办；同时，减少年度国家公务员考核中的优秀比例5％、嘉奖比例6％、记三等功比例2％；一般不得 ...
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工作作风，提高行政效率和公共服务质量，依据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核暂行规定》和《国家公务员行为规范》，结合本市实际，制定本规定。关联 (三)转变工作作风，深入基层，切实为群众办实事、办好事，树立和维护国家公务员的良好形象；(四)严格按照法律、法规、规章和市政府的有关规定办理行政审批事项 ...
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工作作风，提高行政效率和公共服务质量，依据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核暂行规定》和《国家公务员行为规范》，结合本市实际，制定本规定。关联 (三)转变工作作风，深入基层，切实为群众办实事、办好事，树立和维护国家公务员的良好形象；(四)严格按照法律、法规、规章和市政府的有关规定办理行政审批事项 ...
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实施阶段2002年1月底以前，各试点单位按照试点工作方案《意见(试行稿)》开展年度考核工作。(三)自我总结阶段2002年2月，各试点单位总结试点工作经验，对试点 基本称职、不称职四个等次。优秀、称职、不称职的基本标准仍按《国家公务员考核暂行规定》执行。“基本称职”等次的基本标准是：能贯彻执行党和国家的 ...
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