取决于保险合同当事人的约定，董事长、常务董事、外部董事、董事会秘书、总经理、审计官、财务官等行使公司职责的人员都可以成为被保险人。被保险人范围还可以被扩充到兼职 知识，并且处于控制防御费用的最佳位置。一位有经验的保险人拥有与原告公司打交道专门技术，以及关于近期诉讼判决和策略的广泛知识。好的律师事务所则 ...
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。双方因此发生争议，Smith先生向上海市劳动争议仲裁委员会要求撤销公司的解除劳动合同通知书，并申请恢复其与该公司的劳动关系。 案例分析： 本案的焦点在于双方关于劳动 条件：（1）年龄18至60周岁（直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁）；（2）身体健康；（3）持有有效旅行证件（ ...
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情况，《劳动合同法》第九十六条规定：事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其 漏洞作为说辞推翻否定《劳动合同法》，其实这在立法技术上和立法史上是常见的做法，并不值得大惊小怪。前述第一家公司的事件出来后，有关部门正考虑如何认定是连续 ...
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法定理由，不得向第三方披露，不得将包含乙方隐私内容的员工资料提供、出售给猎头公司、人才市场及或者对乙方进行背景调查的其他用人单位。 第102条 属于乙方隐私的 1）本章所指的保密期限同与本合同期限，至本合同解除或者终止时止； （2）如乙方属于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员， ...
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并保留在媒体公布解聘消息的权利。2．聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成 属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方 ...
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，田先华发出关闭网站的通知。证据三，中国专利信息网。证据四，劳动合同。证据五，信溪公司与新望厂业务往来的采购单。经过开庭质证，当事对如下证据无异议：对于 华主张信溪公司所言的激光模组与塑胶结构技术是公知技术的证据不足，不予采信。本院确认信溪公司水平尺开发中的主要技术人员，其知晓水平尺开发的全部技术资料 ...
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教法的全部内容；了解甲方的商业渠道、商业模式和业务流程；了解甲方的客户资料和合同及各种内容文书。乙方今后如工作岗位调整，乙方知悉“构件英语”商业秘密的范围变动将 外联人员守则中也有除交纳学费的学生听课外，其他人员不得听课、摄像、录音的规定。 在智慧之源公司与北大附中、淄博一中夏令营等的合作中，智慧之源 ...
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订单的获取情况、产品的销售或积压情况、主要技术人员变动情况等与公司经营相关的重要信息进行讨论与分析。6、公司主要子公司、参股公司的经营情况及业绩分析公司应 对公司的影响。（二）重大担保。披露报告期内履行的及尚未履行完毕的担保合同，包括担保金额、担保期限、担保对象、担保类型（一般担保或连带责任担保）、 ...
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调回。确属用非所学、用非所长，在单位不能发挥作用的科技人员，可先由归属公司、局进行调整使用；在本系统内得不到解决的，经市主管部门调查核实 兼职。不经过所在单位同意或影响本职工作的，单位有权制止和限制。兼职人员使用本单位工时、材料、设备、资料和技术秘密等，必须经本单位批准，并由聘请单位支付费用。个人收入 ...
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实体。科研单位可承包、租赁、购买企业，创办或联办多种所有制形式的分所、公司、企业、企业集团等。允许农业科研机构经营自己的科技成果，兴办经济实体。 年后同样评聘专业技术职务，合同期满回原单位，或另行安排工作的，其技术职务予以保留。对农村和乡镇企业自学成才者、能工巧匠等非国家技术人员，打破国家与民间、工人 ...
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