强的季节性生产特点，一直采取季节性周六上班的休息制度，这与国家强制性的法律法规并无冲突，黄飞雄周六上班的工资金浪公司已经按月支付了，再支付就是重复支付，一审 到金浪公司工作，2003年6月7日金浪公司在没有任何理由的情况下，突然单方面强行将黄飞雄辞退，当时办理手续时已提出按《劳动法》第二十八条的规定， ...
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与全体员工代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同条款应征得员工本人同意。2000年11月18日，万家乐公司制订实施 其工资被停发的情况，也只是涉及用人单位因停发工资而发生的争议，并不能由此就推定因劳动合同被万家乐公司单方面解除而引发的相关争议在此时已经发生。从 ...
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对流一公司的实际控制情况，包括日常人事管理、财务政策安排、工资审批、奖惩制度等；8、（1）人员增补申请单;（2）任免书;（3）员工调动申请表（任全红 签署日期为2009年5月13日之后，此合同并非双方平等协商的结果，而是蒙牛公司单方面通知流一公司签署的。（8） 关于邮寄合同的通知，证明蒙牛公司下达通知 ...
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即在于此。根据谁主张、谁举证的原理，本案申请人无法提供相关的销售合同，而公司方由予以否认签过销售合同的，其不利后果自然应由负有举证责任的一方承担 降低提成比例。从法律上看，如果提成制度作为劳动合同的附件，就成为劳动合同的组成部分，而降低提成比例，实际就是单方面变更劳动合同，必须遵循协商一致的原则，否则 ...
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先生2007年4月起是否旷工一节，原告在2007年7月之前对员工并未执行考勤制度，原告仅凭口述难以证实徐先生旷工之事实。原告的证人也证实在实行竞岗 公司要求员工重新竞聘上岗，并将营业部岗位重新设置的行为在法律属性上属于公司单方面要求变更其与劳动者之间正在履行的劳动合同，必须遵循协商一致的原则。如果不能 ...
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日向本院提起诉讼，请求：1、判令驻马店广电局、驿城区广电局单方面解除与艾瑞克公司之间的《驻马店市光纤有线电视综合信息服务网工程合同书》（以下简称《合同书 内，负责驻马店市光纤有线电视综合信息服务网的管理、维护工作，负责财务管理、劳动工资管理、收费管理、用户管理、网络运转和维护等。四、为便于驻马店市光纤 ...
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》向有关业务单位知会梁咏离职及梁咏离职后的业务联系情况。之后，双方为工资支付问题发生争议。2005年5月31日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲 年3月22日《通知》称梁咏没有办理任何离职手续擅自离职，自相矛盾。显然是顺陶公司别有用心单方面无故辞退梁咏，并把责任推给梁咏。另一方面，顺陶公司又称 ...
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答应每月另给2500元。但是中迅达公司一直拖欠我库管员工资未发。2011年7月，中迅达公司未与我协商单方面通过其天津的项目经理徐某（也是 通知书、证明、费用报销单、车票复印件、录音资料、公告、考勤与休假规定、财务报销制度及京海劳仲字[2011]第7634号裁决书等证据材料在案佐证。一审法院认为：本案中 ...
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￥_________元（人民币大写：_________），余款按如下约定结算支付：_________ 第八条工资发放方式为（从下列A、B中选择）： A．银行代发：甲方为 本合同的相关内容。 （二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1．甲方转产或调整生产任务的； 2．甲 ...
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笔录的真实性予以采信；7、对于被告提交的证6，原告认为该份证据是被告单方面作出的，没有经过原告刘某某本人的签字确认。本院认为，用人单位就解除劳动者劳动 公司借调原告去河源工作的决定。2011年11月22日，被告某某以原告严重违反公司制度为由，决定拟单方解除与原告于2011年4月13日签订的劳动合同，并 ...
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