个月的时候（3个月的试用期，没有任何合同签署），公司对以辞退，并按照公司制度进行70%工资扣除。 其公司工资发放制度具体内容是： 1：部门主管对其打分，满 这公司能按照这套打分制度进行工资发放或扣除吗？这制度是否合法？ 我朋友是否有法律保护？能否说明下，这公司触犯了哪些法律？我朋友能受到哪些法律保护？...
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我在该公司上班六个月（包括实习一个月）公司一直没给签订劳动合同，我是六月份进入这家公司的到十二月一日才说给补签劳动合同，十二月五日就说公司裁员要辞退我们，我应该怎样维权...
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的补偿。第二天签，有%75的补偿。第三天签，有%50的补偿！第四天将视为自动离职！！我想请问下···如果坚持不签！公司可以以自动离职来做吗？？这样合法吗？我们不签的员工，每天也是正常去公司的！但，公司把门给锁了。我们打不了卡。但，我们有拍下照片····如果公司不 ...
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公司以我不适合这个岗位，对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放。 请问这样合法吗？我能得到补偿吗？ 我没有签订劳动合同。老板不给我签。公司还有3个月的工资没有给我。他们要以后每个月依次发放，也就是说还要3个月我才能拿到我的全部工资...
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可能安排到公司的其他分店工作，未经本人同意，这是否是公司的变相辞退，本人要怎样维权，另外，如果公司辞退是不是应该要补偿一个月的基本工资，还是本部门的单月平均工资 、奖金应该是7月发给本人，但现在已经超出一个月还未发给本人，而且公司发工资和奖金从来没有工资单，为了避税之类，该怎样用合法的手段替自己维权。...
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我是一名人事文员，早就已经过了试用期，也在公司做了9个月，可我们公司老是随意调换职位，一下调到这个部门做文员，一下又调到那里去，我们都 里面跟本没有向上面写的去做，写的那些都是为了应付劳动局检查。如果这样辞退我，请问我们能不能要到公司一个月工资补偿？ 在次申明一下，不是说你能力不行，不能胜认这门工作 ...
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我在公司应服务了一年零二个月，现在公司以我不适应公司文化为由辞退我，并说可以让我在春节放假前走，请问经济补偿金如果计算，这个理由可以做为辞退理由吗？合法吗？...
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润肉食品加工企业上班，公式安排去东海培训了一个月，现在已经回来了。昨天公司提出要辞退我。原因是说公司制度规定不允许夫妻两人同时在里面工作。在招聘及培训期间公司从未 。培训回来签了合同两年，但是合同上面也未见有劳动部门印章。现在是以试用期内不符合共识制度规定辞退我，这样只合理吗？我该怎么找回我的合法权益...
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公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论工资，具体原因：公司未按入职口头谈定的工资发放工资，本人跟 书，说不写就别想解决，还拿个别同事的问题举例说明，有电话录音证明。请问 公司给我解除劳动合同通知上让我签字我没有签字，现不让我去上班了说也不 ...
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