为公司服务3年，如果发生违约，要支付给公司3倍培训金额的违约金。现在12月份，公司还没有跟我签订劳动合同，我现在想离职可以么？需要缴纳违约金么？协议里是否存在霸王条款，我可以因为公司没有跟我签订协议要求双倍工资么？...
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企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该企业的集体户口）。因 元的违约金，否则不给我办理相关离职手续。而我的户口迁移手续中必须要该公司出具的《离职证明》。我想知道是否有什么办法能够顺利解决这个问题？我并不是 ...
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B公司工作，保险及关系全部调入B公司。 现在A公司已经更名，A和B公司是两个不同的法人公司，现在本人合同还是以前A公司的。 问题：如果我现在想辞职（ ：A B 公司属于不同的法人公司，但是属于同一个集团公司。 A公司合同还有一年到期 关系转入B后，未重新签订新合同。 与A公司违约金，是在培训前签订的。...
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你好，我与公司除签订了劳动合同外还签订了培训协议，由公司出资脱岗培训了5个月，期间培训费用5500，机票和住宿费用11500.期间基本工资9600.现在 标准必须是依照培训协议的规定吗？ 2. 违约金是只有培训费还是要加上住宿，机票工资？ 2、培训所获得的证件的归属权是否应属于我自己，公司由无权利扣压 ...
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方设备使用前，以传真方式通知供方调试人员对设备进行调试和培训需方操作人员，供方免费调试设备和培训人员时间为染天，设备有故障时，供方收到需方电传 被告××公司工商登记资料、××公司工商登记资料、产品购销合同、产品销售清单、产品签收单、欠款情况及进帐单、企业催款函、利息及违约金清单、照片、电话录音、电话费 ...
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钢厂工作，是今年新大学本科毕业生，与公司签订了劳动合同。昨天辞职时公司要我6000块钱违约金，说是培训的费用。在劳动合同后面公司添加了一条：“如果员工在培训期间 上交所有培训费用”。请问一下收取我6000元违约金合理吗？谢谢我现在已经交了钱了，并且公司已经开了解约函。请问通过法律手段我还能要回点钱吗？...
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至少要赔3000。 合同上确实注明了新员工在合同期未满的情况下辞职要交违约金，但是上面也写了每星期有一天的假期和公司会对新员工组织培训，这些我都没 2000元），并且说还要我再补交1000元才能领回自己的档案和离职证明。我在公司工作时一直是在尽自己最大努力做事，辞职也确实是因为考虑清楚才向公司申请，可 ...
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拒不开具《离职证明》，除非王先生交纳户口管理违约金20000元。 争议焦点： 甲公司是否可以收取户口管理违约金？ 律师评析： 为符合落户条件的应届毕业生，尤其 的要承担违约责任，只是规定劳动者单方解除劳动关系单方解除劳动合同对用人单位造成损失要承担责任。而且，在稳定劳动关系，促进社会和谐的前提下，并不 ...
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本人是2014年应届毕业生,大四通过面试参加一个公司的培训签署了培训协议,如果不完成培训或者完成培训后不和公司签署就业协议需要赔偿2000的违约金.请问这个合同具有法律效应么.培训开始10天之后我打算离开那个公司.我必须交2000的违约金么?...
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您好，我是今年毕业的应届毕业本科生，8月份时与某企业签订了劳动合同，约定试用期6个月，并签订了一份为期90天的培训协议，培训协议约定违约的话需赔偿培训费用。培训2个月后公司说我培训不合格要我离职。公司要求赔偿培训协议的违约金，请问公司的这个要求合法吗？麻烦各位律师有空时帮我解答下！非常感谢！...
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