）上班，2013年11月6日被电话通知到黑石礁分校工作，2013年11月12日进入公司系统为期一个月行政和教学培训，一个月后2013年12月02日主任就给我一张 两天我在家里，1月2日和1月3日公司的教务主任、行政主任、人力资源分别打电话催办离职手续，解除合同。要求我1月2日—1月3日必须到公司解除 ...
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提前一个月打离职到期领导不让走非得让填一份保密协议领导这样做违法吗？我可不可以拒绝填呢？...
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并没有事先提到是培训。然后临走前几天让我们签订了一个培训协议，协议中要求培训后为公司服务两年，两年内不得辞职，否则交培训费一万员。但是出国我们的真正 请问这种情况如果我们辞职，需要交培训费么？还有我们需要提供什么样的证据来维护自己的权益？（过程中我们签订了培训协议，和当地公司发给我们生活费用有做签字）...
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但是公司让我填的入职登记表我写的是2012年毕业 注明我还未毕业 公司当时未与我说明实习工资与正式工资一样 试用期为两个月 我在试用期结束像公司 辞职 公司负责人说发现我未毕业 公司应按照实习工资来发 我应该讨回应得的工资吗 公司这样违法合约吗 试用期内我提前三天提出辞职不是应该按照约定支付工资吗...
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号，请问他的做法是否合法，而且12月的薪水要到1月10日（公司发薪日）才发，他在公司公布说是我个人原因离职的，请问有没有补偿之类的。1.请问当月12月的薪水是否可以提出全额。（公司目前只出具了一份欠我24天薪水的财务说明） 2.是否有代通知金。 3.是一家外企公司。 ...
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因为自己的原因，我写了书面的辞职申请，项目经理也签字了！但是公司人事一直以各种理由推延不给办理离职手续！然后4月下旬，我以EMS快递的形式将辞职信邮寄给了公司 给我转移档案和户口，以及办理相关手续！而在当时签订的劳动合同里，并没有提及提前辞职需要缴纳落户费一项，关于那6个月的五险一金，我都书面提出辞职 ...
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文档（包括9月那周工资和10月少发工资要求补发），找X总签字后递交人事部。两天后，被告知公司结构调整，其实就是我被辞退了。 现在的情况是， 出尔反尔，如果申请劳动仲裁，或者到法院起诉。我现在应该如何收集证据（现在还没有签任何离职文档）才能保证胜诉，如果起诉，要不要钱无所谓，怎样的证据才能让这家公司受罚 ...
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提前30天递交辞职报告，后因为工作未交接完成，公司是否可以要求本人回公司交接手续，否则不予办理，该怎么办？...
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今年暑假，即2014年7月4号我到附近一家文具公司打工，去的时候欠了一张纸（写了工作时间，工资，工作要求，要做到8月底）8月17号我有急事得先返校，写了申请书，上面就说了暑假工得同事走，不能例外，请问我是不是什么都干不了，只能在里面耗着，如果我走了，就相当于自离，没钱了，我该怎么办？...
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书，内容为：双方联营合约尚未到期，旺角公司要求提前解除合同，现协商未定，旺角公司于12月16日晚对金海角公司财产进行单方违法拆除，影响了金海角 公司提供的《联营合同》、保证金收据、柜台制作合同、设计图及收据、离职人员交接单及支出凭证，有旺角公司提供的《联营合同》、商户利润表，有现场勘验笔录，以及双方 ...
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