公司要求重新签劳动合同 -全站搜索

关于公司单方面解除劳动合同事宜

年了，现在公司要求单方面解除劳动合同，并给与我老婆一份解除劳动合同的协议，但是因为协议存在明显不公和不正确，我老婆还没有签，并要求对方重新拟定一份新年年底到期。（她工作地点在上海） 2.她每个月的实际到手工资在4200左右，公司缴纳4金，工资有基本工资和其他补贴等组成。现在我想问以下几个问题： 1 ...

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去子公司劳动合同怎么处理

在一有限公司上班近十二年，去年已签无固定期限劳动合同。现在要换去该公司的一子公司工作。请问要重新签劳动合同吗，还是可以用原来的劳动合同？以前的工龄还算吗？如果要与这子公司新签工作合同的话，如果我要求的话该子公司是否还是必须跟我签无固定期限劳动合同。该公司 ...

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工作十年以上，要求换单位重新签合同

本人工作连续并满足11年，现在公司要求我自己提出辞职，用另外一个公司和我签劳动合同，现在公司给我2个选择，要么自动辞职重新签合同，要么辞退我，我还在想该单位工作，请问我自己申请辞职后，如何保证自己的权益？11年的工龄怎么样可以转过去？如果以后新的公司把我辞退了，是否可以得到11以上的补偿...

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重新签合同之前的年份作废了吗？

公司倒闭注销了该公司但，老板要求该公司的员工与老板的另外一家公司重新签劳动合同，请问与之前那家公司做了10年已经作废了吗？以后被炒也不能要求这10年的经济补偿了吗？...

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关于解除劳动合同的赔偿?

2007年7月份进入公司上班,有签合同.2008年1月1日新劳动合同出台,公司要求重新签过一份合同.2009年2月底公司称受金融危机影响要栽员.在其间我工作一直很出色.请问我应该得到怎样的赔偿?赔偿金合法的应该怎么算?是按当前的月工资算还按进厂时的月工资算赔偿金?是从 ...

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龚某与上海某某公司劳动合同纠纷案

手续。2008年10月23日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、补签劳动合同，恢复原岗位，并按8550元/月标准补发2008 且该鉴定程序合法，原告未提交可推翻鉴定结论的证据，故原告要求重新鉴定的理由不足，故原告要求被告支付相关双倍工资差额及25%经济补偿金的诉讼请求本院 ...

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陈孔深与雅来制药有限公司劳动合同纠纷案

雅来公司在裁决书生效之日起10日内与陈孔深补签无固定期限的劳动合同，驳回了陈孔深要求雅来公司支付生活补助费及额外补偿金的请求，裁决书于4月14日并没有提及陈孔深；其次，根据谢某的陈述，雅来公司一般要求提出签订无固定期限劳动合同的请求的劳动者重新填写意见，但事实上有部分劳动者填写了该项请求，雅来公司并 ...

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无固定期限劳动合同实务操作指引

年11月份，老王重新办理了入职登记手续。2008年9月份，老王向公司提出自己已经工作超过10年，要求订立无固定期限劳动合同，公司不同意。上述案例《劳动合同法》上述规定后，根本没有必要挖空心思让劳动者提出订立固定期限劳动合同，该怎么签就怎么签吧。但是，有些地方的规定比较特殊，用人单位需注意当地的特殊 ...

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王某某诉某（上海）精密工业有限公司劳动合同纠纷案

2008年2月至2008年11月未签劳动合同双倍工资差额人民币29,929元，对原告的其他请求未予支持，原告对此不服。据此，原告要求判令被告还需支付违法解除劳动了事。今年4月中旬，公司人事在清理、核对劳动合同时，发现其签名与原劳动合同不一致，便予以核实，证人承认了委托他人代签之事实，并重新补签了自己 ...

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无固定期限劳动合同实务操作指引

年11月份，老王重新办理了入职登记手续。2008年9月份，老王向公司提出自己已经工作超过10年，要求订立无固定期限劳动合同，公司不同意。上述案例《劳动合同法》上述规定后，根本没有必要挖空心思让劳动者提出订立固定期限劳动合同，该怎么签就怎么签吧。但是，有些地方的规定比较特殊，用人单位需注意当地的特殊 ...

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