放弃合同。 对于这次的事情，作为员工的我们疑问很多： 1. A公司明明有雇佣权，为何突然让我们去和FESCO签合同，而且他还会因此需要向FESCO支付一定的 服务了挺长的时间，如果不是因为突起这样的变故，我们也还是愿意继续为A公司工作。但是现在的问题是我们觉得缺乏安全感，作为弱势群体的打工者，永远很难 ...
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初字第104号民事判决查明，2003年5月28日巨涛公司与邓宁元签订了《员工劳动合同书》，合同约定合同期从2003年5月28日起至2004年5月 同意，在外从事其他兼职工作的。乙方必须确保在本劳动合同有效期内没有与其它单位及个人之间存在任何劳动或劳务关系，否则，乙方愿承担一切由此引发的法律后果；同时 ...
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两个不同的账户内。证实工资系由原告支付，证实其每月收入及每天工作时间。2、劳务报酬领受书（记载着被告每天的工作时间及应当领取的工资金额），证实每天的工作量。 与被告未建立全日制用工关系，无须签订劳动合同，也不需缴纳社保费，故不同意支付被告双倍工资及缴纳社保费。第三人提请公司员工任某某、杨某到庭作证。任 ...
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两个不同的账户内。证实工资系由原告支付，证实其每月收入及每天工作时间。2、劳务报酬领受书（记载着被告每天的工作时间及应当领取的工资金额），证实每天的工作量。 与被告未建立全日制用工关系，无须签订劳动合同，也不需缴纳社保费，故不同意支付被告双倍工资及缴纳社保费。第三人提请公司员工任某、杨某到庭作证。任某 ...
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内承租人需支付其使用的水、电费及相关费用。同时，被告与浙江XX公司还签订了《关于员工劳务输出的补充协议》，明确承租人同意接受被告或下属企业4名员工以劳务 关系。因此原告在本案中的主张与季X诉陆XX之间的承包经营合同无关。如果人民法院判决双方所签的租赁协议无效的，则要求被告双倍赔偿原告的经济损失共X万元 ...
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我被劳务派遣公司安排到一个油田上工作了7年也签了7年的合同，我们一起上班的是由很多个劳务公司派遣来在一家公司上班的，后面公司说要把我们同一到一家劳务公司，让我们签离职协议书，再跟现在的劳务公司签合同，不签就开除什么的，这可以拒签吗？有没有补偿？...
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职工，他们是为上诉人在神木县的一位业务员介绍熟人投保，以让该业务员从他自己的工资中分点劳务报酬给他们的社会人员。因此保险条款的讲解必然是上诉人安排熟悉 ，邱建军当时也未在投保单上签字，投保单现有签字为事后补签。永诚保险公司员工亦未对保险合同条款向邱建军进行解释说明。本院认为，双方当事人对保险合同内容及 ...
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12月进入公司，当时没签合同（公司所有员工都没有签）今年10月公司说无薪放假让我们去财政结算工资，还让我们签一个什么本人自愿与公司解除劳务关系，结清本月工资。 开除我们嘛，而且结算工资是看你当月上班的天数给你相应的工资，什么补偿都没有的，由于当时没签合同，我们也不知道怎么办好了，麻烦你们帮助我们！！...
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××签订的联合承包工程协议证明协议约定向公司交300万元保证金，贷款1000万元到账时协议生效。（4）杨××与董××签订的劳务合同 证明合同约定董××交押金100万元。（5） 签订的内部承包责任书（系真实）。（8）中建七局上海公司证明称付淮起不是该单位员工，该单位未对付淮起发过聘书，未授权其对外关系。 ...
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这次大规模的辞职由华为公司安排，辞职员工随后即可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，唯一变化的就是将再次签署劳动合同。华为的这一举措让全国哗然，有专家 。事实劳动关系即无劳动契约或无有效的劳动契约，而为劳务之给付。也就是指用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同，但双方实际履行了劳动权利义务，而形成的劳动关系 ...
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