因2013年2月1号旷工一天，2012年的年终奖与过节费被全部扣除，请问合理、合法吗？ 公司在公告上写着2月3号前回家过年的不予发放。我于2月1号旷工一天，第二天继续上班，公司在2月3号给我发放了关于年终奖及过节费的清单。但是一直没有打到工资卡里，我问了人事部，回答是我旷工了，奖金不发了。...
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的国有企业的法定代表人、总会计师，除不得晋级、评为先进工作者、劳动模范和获得年终奖金外，不得出国考察，不得用单位资金购买商品房。对欠缴社会保险费的 群众监督组织，以完善保障金发放的检查监督工作。(十九)充分发挥社区组织在社会保障管理服务社会化方面的作用。认真贯彻落实省委、省政府《关于加强社区建设的意见 ...
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，林州亚细亚公司给牛长吉工资定为每月800元，年终奖金补助2万元。牛长吉上班除第一个月按调入工资发放外，截止到1998年7月，均按每月650 判决生效后二十日内支付拖欠原告1996年7月份至1998年7月份的工资3450元、奖金40000元；二、被告在本判决生效后二十日内支付拖欠原告1998年8月份至 ...
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的政策、措施及实施情况；㈦征收或者征用土地、房屋拆迁及补偿、补助费用的发放、使用情况；㈧行政审批的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请 ，追究方式包括：㈠责令作出书面检查；㈡告诫；㈢取消当年评优评先资格；㈣扣发当年年终奖金；㈤通报批评；㈥暂停执法活动；㈦调离执法岗位；㈧给予行政处分。前款规定的 ...
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根据市委办[2003]86号《关于全面推行农村财会委托代理制切实加强村级财务管理的意见》的精神，结合各镇、街道实际操作的需要，特制订如下规定：一、健全 现象，要追究当事人的责任，如果是村两委成员的，扣发年终奖金。6、干部报酬：凡是列入市政府年终发放奖金范围的村两委成员，一律取消固定职务报酬。各项务工 ...
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过快，企业欠费增加，养老保险出现赤字。为认真贯彻省政府办公厅《关于进一步做好企业离退休人员养老金发放工作的通知》(苏政传发[2001]150号)，现结合我市实际， 、评选先进和获得年终奖金；对拖欠缴费的，当年要给予警告，次年仍拒缴的，给予撤职处分。 三、拓宽筹资渠道，巩固养老金社会化发放各级财政、劳动 ...
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直属机构，中央驻疆各单位：最近，国务院下发了《关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发[2000]8 参保、不缴费企业的法定代表人和总会计师，不准晋级、评先进，不予兑现年终奖金。工商行政管理部门要加强对企业，特别是私营企业和个体工商户参加社会保险 ...
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来看，明确规定了有关工资支付的举证责任在用人单位。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、 承担不利后果。所以，在被申请人否认有年终奖发放事实的情况下，应推定申请人主张的事实成立。 所以，在劳动者无法提供奖金相关证据的情况下，可以由仲裁庭 ...
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对基本养老金计发标准要认真进行清理，凡属统筹项目内的基本养老金，必须保证足额发放；统筹项目之外的，由企业根据效益情况自行确定。到2000年底，全省社会化发放 ，不准购置小轿车等非生产性商品；法人代表、总会计师取消晋职、晋级、评先、享受年终奖金和出国考察的资格，当年要给予警告，次年仍拒缴和欠费的给予撤职 ...
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，公司的考勤周期是从上个月26号到这个月25号，公司会在1月29号发放13月工资和年终奖金和这个考勤周期的工资，但是公司以工资方法日员工不在职为由，拒绝发给我13月工资。员工手册上规定的是13薪和奖金的相关确定和发放按照公司政策执执行，我从网上看到了相关的政策，但是并没有具体的书面版 ...
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