把我的档案转出？另外还有培养费的问题，我是否应该交？答：你被企业裁员后，已经与单位没有劳动关系。你有权利要求单位将你的人事档案转移到你的新单位，如果 的单位，原单位应该在你被裁员后的２０天内将你的人事档案转移到你的户口所在地街道办理失业。这是企业的法定职责。关于培养费的问题，只要你是被辞退，不存在缴纳 ...
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创造和谐的合作气氛；“亲兄弟，明算帐”，则突出了利益关系的明确在人际关系中的重要性；“人不为己，天诛地灭”，“人为财死，鸟为食亡”是对人性自私层面的 向闵行区体改办反映，并请求上诉人的董事会举行会议解决上诉人的退股问题未果。2000年1月1日，被上诉人将上诉人的人事档案和退工单交至上海市闵行区劳动局 ...
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向市(区)人事部门报送《深圳市机关事业单位雇用雇员备案表》和有关材料。所雇用人员的人事档案由市(区)人才交流服务机构保管。第十八条 新招聘普通雇员，有本市户籍的 文本)说明1、本合同系我市机关事业单位与拟雇用人员，在确定雇用关系签定雇用合同时使用的标准文本。2、除本合同所列内容外，雇用双方经协商一致， ...
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单位解除了劳动关系？解除劳动关系需要带签章的合同之类书面证明文件吗？ 2、我在提交辞职报告满30日后，单位是否仍有权开除我？（因为担心被单位开除会在我的人事档案里留下不好的记录） 3、就我目前的情况，我有什么相关的权利要求单位尽快给我办理离职手续？比如辞职满30日后，单位是否必须 ...
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收养关系成立之日起，养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属关系的法律规定。 3养子女与生父母以及其他近亲属间的 是指当事人之间相互使用父母子女的称谓，履行了父母子女间的权利义务，且收养文书、户口簿以及人事档案能够证明当事人之间已经形成了父母子女关系。 2须有共同生活多年 ...
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收养关系成立之日起，养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属关系的法律规定。 3养子女与生父母以及其他近亲属间的 是指当事人之间相互使用父母子女的称谓，履行了父母子女间的权利义务，且收养文书、户口簿以及人事档案能够证明当事人之间已经形成了父母子女关系。 2须有共同生活多年 ...
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和说服力来抑制法官的徇私枉法，并可以就审判中发现的问题进行检举、揭发、从而净化法官队伍，培育良好的司法土壤。 二、 关于我国人民陪审员制度的构建 虽然人民陪审员 拥有权力而又不加以制约，产生腐败是必然的，而且由于人民陪审员来自社会的各个层面，比起法院有固定人事管理关系的职业法官更难控制，因此必须考虑对 ...
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收养关系成立之日起，“养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属关系的法律规定。” 3养子女与生父母以及其他近亲属间的 是指当事人之间相互使用父母子女的称谓，履行了父母子女间的权利义务，且收养文书、户口簿以及人事档案能够证明当事人之间已经形成了父母子女关系。 2须有共同生活 ...
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