年龄的话是可以享受养老保险，所以法律就不再规定支付经济补偿金。但是，有一个问题，大部分劳动者不可能从一家企业一直做十几年，买足十五年的社会保险 待遇。 同时劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发［1995］309号)也规定了处理办法，即职工在接近退休年龄(按有关规定一般 ...
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，并依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 [分析]： 本案带来的法律问题是：达到法定退休年龄的人员（以下称超龄人员或者超龄劳动者）能否成为劳动法所规定的劳动者 关于事实劳动关系的规定，但劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条的规定认可了事实劳动关系，根据该条的 ...
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各军兵种、各总部、国防科工委、军事科学院、国防大学政治部：.根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》的精神，为充分发挥军队高级专家在国防现代化建设中 实行专业技术职务前，暂含国家文艺六级以上的专家)。二、军队高级专家离休退休年龄一般为六十周岁。对其中工作成绩显著的少数高级专家，确因工作需要 ...
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各军兵种、各总部、国防科工委、军事科学院、国防大学政治部： 根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》的精神，为充分发挥军队高级专家在国防现代化建设中 实行专业技术职务前， 暂含国家文艺六级以上的专家ぉ。 二、军队高级专家离休退休年龄一般为六十周岁。对其中工作成绩显著的少数高级专家，确因工作 ...
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一九八三年九月一日前已获得相当于副教授以上职称的”，系指《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》第一条规定的范围，并包括一九八三年九月一日前 ，以及文艺六级以上的专家.关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行.对其中少数高级专家，确因工作需要，身体 ...
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1月12日，但根据劳动和社会保障部(1999)8号《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款“对职工出生时间的认定，实行居民 本人应聘某商城时未到退休年龄，本人与某商城存在劳动合同关系，法院应依法支持本人的诉讼请求。某商城辩称，劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定 ...
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法定退休年龄的，劳动合同终止。而国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄是男年满六十周岁，特殊工种五十五周岁，女年满五十周岁，特殊 赔偿是以双方之间存在劳动关系为前提的。但是，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老 ...
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工伤的法律分析 1、超过法定退休年龄的进城务工农民与用人单位之间系劳动关系。 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第 用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。。 显然，超过法定退休年龄但未依法享受养老保险待遇的进城务工农民，仍然属于合格的劳动者。 故 ...
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等审批工作，做到规范、有序、方便、高效，根据上海市人民政府《转发〈国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定〉等4个文件和市人事局、市科技干部局贯彻意见的 年1月1日起执行。请各高校积极配合，按规定时间上报高级专家延长退休年龄、暂缓离退休、提高退休费比例等相关审批材料，使各项审批工作做到规范、有序、 ...
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工伤保险条例请示的答复》(2010)行他字第10号）《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险 争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见粤高法发[2008]13号第十七条用人单位招用已达法定退休年龄但未 ...
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