[1994]289号）规定：本条（《劳动法》第二十五条）中的重大损害由企业内部规章来规定。因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也千差万别，故不便 ，草案规定企业规章制度要由工会、职工大会或者职工代表大会讨论通过，实践中难以操作，也与其他相关法律的规定不尽一致。法律委员会经同国务院法制办、劳动保障部、 ...
//www.110.com/ziliao/article-161110.html -了解详情
标准，也称为企业内部劳动规则，是企业内部的法律[①]。 一、劳动规章的性质及我国现行法上对劳动规章性质的界定 （一）关于劳动规章制度性质的主要观点有 纪律和职业道德。”第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。第25条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-362501.html -了解详情
为男性家庭责任的承担。企业社会责任的承担在于女性劳动权益的救济强化男女平等精神，强化内部管理机制、强化劳动保障意识、强化社会监管体系。男性家庭责任的承担在于 内部管理机制，不仅表现为生产经营活动的有序运转，而且表现为企业规章制度的有效实行。而企业规章制度的制定，必须遵守《宪法》、《劳动法》、《妇女权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-277945.html -了解详情
规则和制度的总和，也称为企业内部劳动规则即为企业的“内部法”。规章制度的制定实施，劳动合同法作了更加严格的规范。依《劳动合同法》第四条的规定，从 制定规章制度，要严格执行国家的法律、法规的规定，保障劳动者的权利，督促劳动者履行劳动义务；应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚相结合，不得违反法律、法规的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-268164.html -了解详情
人员；另一方面，市场经济体制的调节效应不断凸现在企业产权制度改革中引发终止或解除劳动合同纠纷、经济补偿金纠纷，在企业用工制度改革引发雇员纠纷、竞争上岗纠纷、 的规定建立和完善自身的内部规章制度，已有的一些规定甚至严重侵犯了劳动者的合法权益，违背了劳动法的相关要求。 （三）劳动保障部门的行政监管职能薄弱 ...
//www.110.com/ziliao/article-177594.html -了解详情
也是规范经办业务、保证社会保险各项工作顺利开展的重要措施。各级劳动保障部门要高度重视，把加强内部控制作为一项管长远、固根本、保安全的基础性工作 四章 财务会计控制第二十七条 社会保险机构应严格按照社会保险基金法律、法规和规章制度，制定财务会计操作规程，对社会保险基金财务处理全过程实施监督。 第二十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_299583.html -了解详情
现象，我们不排除企业为了逐利而夸大利益受损面，但国家是否已经充分履行了劳动保障职责似乎不可不察。 （二）利益衡量：从分配利益到分配权利 立法是立法 进行集体谈判的权利，强化了劳动者的尊严、自由与自治。赋予劳动者参与工作场所规章制度形成的机会，使他们藉此获得了对于自己生活、工作的某些控制。Elaine ...
//www.110.com/ziliao/article-205027.html -了解详情
：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。依此规定，兴桂公司依法制定各项内部合法规章制度。既是法律赋予的权利，也 法律的有关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的应当加发经济补偿金以及劳动行政部门还可以责令支付赔偿金。但是从本案纠纷产生的过程来看，兴桂公司并不 ...
//www.110.com/panli/panli_50988.html -了解详情
的成员，承担某工种或岗位、某职位或职务的工作，并且遵守单位内部劳动规则和其他规章制度；企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位则按照劳动者 还要靠一个个部门一项项具体工作来推动。《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》、《违反(中华人民共和国劳动法)行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-246350.html -了解详情
乙方其他保险福利待遇，按国家以及本省有关规定执行。第七条劳动纪律与规章1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。2、乙方应严格遵守甲方制定的 企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。8、双方约定的其他情况：_________。依照 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·内部劳动保障规章制度
- ·劳动报酬支付期限的约定
- ·国家赔偿的法律责任不明
- ·建筑工程施工劳务分项分包...
- ·项目策划委托合同
- ·行政拘留通知书
- ·诉讼代理合同
- ·特许经营商业秘密合同
- ·一审民事判决书
- ·员工违反公司规章制度可以...
相关搜索